作者mayu0326 (mayu)
標題Re: [討論] 想提加薪又怕影響職場和諧
時間2024-05-06 12:29:08
※ 引述 《mayu0326 (mayu)》 之銘言:
:
: 我這班人共有8個
: 分為A專業跟B專業
: A有6人 B有2人
: 領班是A的
:
: B會A的專業 A不會B專業
: 但A的工作量少B 40%
: 這是有統計的,算上沒統計的更多
:
: 但是A的人數又是B的三倍
: 薪水一樣,導致我們B的兩人整天忙得要死
: A的人全部都在滑手機跟睡覺
: 我們總是最後才吃飯,可能吃一半又有事要出去
:
: 而且A的人還可以請假去進修上課
: 因為有很多人可以幫忙補班
: 最近有人還提離職被加薪
: 可能因為太閒
: A的人整天都在爭權勾心鬥角
: B的光工作都忙不完了根本沒空搞這些
:
: 因此對高層的話語權都在A團隊手上
: 我有點怕要去提加薪被問理由時不小心抱怨到A團隊的人以後會被搞
:
: 但是自己有時忙完看到A團的人全都在休息會覺得很不公平,心好累阿。。
:
: 更
: 我會想一套不講其他人的說詞來提提看
原本加薪談好了,B組加我共兩個年輕人可加薪
但因為別班的人出了大包公司被罰錢
所以B組的加薪案就被取消了
不過用離職威脅的人的加薪案還是通過
都說員工的努力老闆看得見
我們上個月的工作日誌寫的滿滿,在群組也持續回報工作成果(公司新政策說表現優異獎金
一百元,有夠呵)
但還是沒有用
目前跟另一位B組同仁已寫好離職單並通知總領班,工作也開始擺爛,就交給那些高薪的前
輩們了
總領班很辛苦,每次上交加薪案都會被老闆罵到臭頭
但會吵的孩子才有糖吃,我們尊重公司不給他們找麻煩,等來的都是失望,這次要狠下心來
試試看
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttsite.org.tw), 來自: 42.76.224.147 (臺灣)
※ 文章網址: https://pttsite.org.tw/Salary/M.1714969750.A.894
噓 innovada: 不用試試看,直接離職,不做最大。05/06 12:38
→ philip1111: 這麼小的事情竟然有連載 XD05/06 13:10
推 ghytrfvbnmju: 加油xD05/06 13:25
推 cityhunter04: 離職換加薪很正常啊!如果公司好的話可以這樣搞..05/06 13:38
推 Basket0205: 獎金100....恩.....05/06 13:41
推 punjab: 那個包養網人最多XD05/06 13:41 推 zzzxxxqqq: 看不太懂 這不就快逃就好05/06 13:42
推 VVinSaber: 哈哈哈哈05/06 13:56
→ qmomoyaya: 笑死,這樣還不離職多奴 05/06 15:01
→ shooter555: "B組加我共兩個年輕人"是不是贅詞太多 B組不就2人05/06 16:26
→ shooter555: 我的雙眼加上右眼兩隻眼睛看不清05/06 16:27
推 sashare: 我妹上包養網被我發現= =05/06 16:27 推 beareight: 獎金100元也太羞辱了吧 05/06 19:09
推 DOWOPER: 獎金100真的可以當作沒有,不做最大,不需要做到身心俱疲 05/06 19:30
推 akane1234: 等後續,別富堅 05/07 07:56
推 bigair888: 跳糟加薪不是更好,人家加你100你自己都認為被羞辱了, 05/07 09:08
→ bigair888: 還不跳 05/07 09:08
推 sijiex: 隔壁桌的人竟然在討論包養... 05/07 09:08 推 shuterlo: 獎金一百 跟之前同事做兩年加薪200差不多感覺 05/07 10:10
→ shuterlo: 老闆只是覺得煩 想要你走的概念 05/07 10:10
推 maye: 很多主管很愛等人要離職才要加薪,如果被慰留,記 05/08 14:37
→ maye: 得要求更多的加薪,不然錢不到位很快又會想走了, 05/08 14:37
→ maye: 不如一次提高一點。 05/08 14:37
推 VLADINA: 樓上是不是被包養 05/08 14:37 推 features: 試試看?跳槽換加薪最快 05/13 17:18