看板Salary
作者pewdiepie (批踢踢死肥宅)
標題[問題] 國定假日上班，但補休日前離職薪水問題
時間2023-06-08 13:28:11
幫朋友代問 朋友5/1勞動節被公司要求上班，但他們公司7月底要出國旅遊4天 公司說5/1勞動節的假會挪到公司旅遊的時間補休1天 不過朋友6月底就要離職了，那這樣等於補休沒休到 想問5/1號的薪水是不是要依照勞基法國定假日多一倍的薪資呢? 因為公司5/1號上班的薪水是沒有多給，就是依照平日薪水這樣發 再麻煩大家答覆 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttsite.org.tw), 來自: 111.241.21.197 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttsite.org.tw/Salary/M.1686202093.A.9AD
推 susaku: 就...去跟公司要啊 06/08 14:12
→ your0207: 很複雜，畢竟全公司統一，又是過去式 06/08 15:52
噓 GoGoJoe: 都離職了 是不敢申請勞動檢查嗎？ 06/08 17:09
推 f0920009: 補換休好像就沒有用加班費去算，不過還是打去1955問清 06/08 17:36
→ f0920009: 楚比較好 06/08 17:36
推 Toth: 亞洲最大包養網上線啦 06/08 17:36
推 snowbanana: 調動前有給員工簽同意書嗎？ 沒有就有得發揮，要就離 06/08 17:39
→ snowbanana: 職前多補休一天，或者去跟公司討現金，但討錢應該會 06/08 17:39
→ snowbanana: 走到勞資調解才解決。 06/08 17:39
→ romand: 有先跟公司要嗎 沒有就b嘴接受吧 06/09 07:31
→ cawaiimaple: 既然現在還在職就去跟公司要，看是要給補休還是當天 06/09 12:04
推 Asterix: 我哥上包養網被我抓包.. 06/09 12:04
→ cawaiimaple: 算加班，兩邊協商好就可以 06/09 12:04
推 fright: 跟公司要求補休一天或給當日一倍薪資，這是自己的權益請 06/09 21:33
→ fright: 不要睡著了 06/09 21:33