推 a235477919 : 防止被挖去別的賽區吧 06/03 00:45
推 gundam01 : 25%就是LCK的頂薪 06/03 00:47
→ gundam01 : 不過這樣就不會再有薪資大通膨了06/03 00:48
→ zxc906383 : 對啊 工資帽美其名是競爭平衡 其實就單純資方用來06/03 00:48
→ zxc906383 : 壓薪資用的而已 06/03 00:48
→ tindy : 不只防了外賽區ㄟ 你選手想降薪去別隊報團也沒辦法 06/03 00:49
→ gundam01 : 像尺哥之前薪資不特別高 吃到這招就虧爆了06/03 00:51
→ mose56789 : 職業運動是真的為了平衡啦 但電競就== 06/03 00:51
推 Eienno0921 : 那T1怎麼辦 李哥就吃光全部扣打了 剩下的要擺四張06/03 00:51
→ Eienno0921 : 空椅子嗎?06/03 00:52
→ zxc906383 : 對欸 這樣連自己降薪想走也走不了06/03 00:52
→ mose56789 : 抄一下NBA那種分軟上限跟硬上限的吧06/03 00:52
→ a86851247 : LOL選手的薪資根本溢價太嚴重了 LCK一定有企業06/03 00:52
→ a3221715 : EDG Guma06/03 00:52
→ zxc906383 : 只不過LPL工資帽好像是架個人(?06/03 00:52
→ a86851247 : 去抗議06/03 00:52
→ zxc906383 : 好像是拿過冠軍能拿比較多錢06/03 00:53
→ zxc906383 : 不是設總薪資上限06/03 00:53
推 oDNSoIce : faker+四張椅子06/03 00:54
→ tindy : 本質不太一樣吧 NBA上限是不想你豪門球隊砸大錢06/03 00:54
→ tindy : 電競是老闆想省錢了06/03 00:54
推 poboq0002 : 早該有了 在沒辦法提高產值前 要長久發展只能降薪資06/03 00:54
→ mose56789 : 如果是單張合約上限 那企業也省不了太多吧06/03 00:54
對啊 但去查LPL工資帽都只看到限個人薪水的
沒看到整個規則
推 alan155511 : 不能拒絕是指不能再談價嗎06/03 00:54
→ alan155511 : 還是真的就不能拒絕06/03 00:54
cannot decline their team's proposal
內文是寫不能拒絕戰隊的合約
→ poboq0002 : 領少一點總比沒得領好 看看na06/03 00:55
→ gundam01 : 老闆給滿加薪上限就不能再議意思吧06/03 00:55
→ zxc906383 : LPL的長這樣06/03 00:56
※ 編輯: zxc906383 (220.129.182.58 臺灣), 06/03/2023 00:57:43
→ mose56789 : 這看起來是接近NBA那種 06/03 00:58
※ 編輯: zxc906383 (220.129.182.58 臺灣), 06/03/2023 00:58:42
→ mose56789 : 還是底下那個不是最低需求== 06/03 00:58
→ zxc906383 : 那應該是同時限個人合約+團薪06/03 00:59
→ gundam01 : 不過新人不都是低薪仔 這樣沒跟到這波通膨的薪資 06/03 00:59
推 a235477919 : 那想退役的怎麼辦 06/03 00:59
→ zxc906383 : 那應該是薪資下限沒錯06/03 00:59
→ gundam01 : 到時候起漲點很低06/03 00:59
推 mose56789 : 他那個就類似說一張合約跑完母隊有最大優勢來留人 06/03 01:01
→ mose56789 : 你要退休他擋不了吧 06/03 01:01
→ tindy : 那圖看起來沒設下限吧 有設下限的話 低於下限要罰錢 06/03 01:01
→ mose56789 : 抄NBA的比較合理沒錯 畢竟人數少 == 06/03 01:02
推 cececcc : 我覺得拿Teddy.Ghost當例子不能當作證實工資帽欸06/03 01:02
推 relax1129 : 因為看到北美爆了不怕你挖 06/03 01:03
→ cececcc : 因為他們倆是春季沒找到想要的隊伍. 文章指的意思也06/03 01:03
→ cececcc : 可能是能確定LCK選手有在尋求西方隊伍機會而已 06/03 01:04
那我改一下
※ 編輯: zxc906383 (220.129.182.58 臺灣), 06/03/2023 01:05:35
推 cececcc : 不過我想了一下也可能記者也覺得這是個跡象 但我覺 06/03 01:07
→ cececcc : 得他拿這兩個例子來說很奇怪xddd 06/03 01:08
推 qwer338859 : 那FAKER要走了? 06/03 01:09
推 DonDonFans : T1緊張了 faker+四張椅子... 06/03 01:09
→ DonDonFans : 不會 合約到2025 06/03 01:09
推 hwer7850 : 不能拒絕可以直接跑去外賽區嗎?還是都不行 06/03 01:09
→ joejoe14758 : 現在明顯LPL LCK 屌打其他賽區 感覺需要想辦法平衡 06/03 01:10
→ joejoe14758 : 個賽區的實力 不讓餅就越來越小囉 06/03 01:10
→ joejoe14758 : 各賽區 06/03 01:10
→ qwer338859 : 不是阿 你怎麼會覺得FAKER想走不能提早走 06/03 01:11
推 diefish5566 : 逼faker降薪的意思? 06/03 01:11
推 chigo520 : 不是阿那起薪很低的話25趴還是要硬吞歐? 06/03 01:11
→ diefish5566 : 0簽3萬薪奴隸約 母隊37500留 外面開375萬都挖不了? 06/03 01:12
推 cornsoup : 早該要這麼做了 06/03 01:13
→ diefish5566 : 數字隨便填的 不要計較有沒有三萬薪這種事 06/03 01:13
→ tindy : 防挖角你要改成匹配別隊價錢比較合理 06/03 01:14
→ tindy : 別隊開1000萬 你匹配的話 選手就要留隊這樣 06/03 01:14
推 superRKO : 阿超新星選手不就很吃虧 第一年薪資爆低的話 06/03 01:24
推 Eienno0921 : 25%每年 5年3倍薪 10年9.3倍薪 電競有幾個5年過 還 06/03 01:25
→ Eienno0921 : 在巔峰的... 06/03 01:25
→ superRKO : 每次+25% 我看跟PCS選手差不多慘 06/03 01:25
推 maple2378 : LOL戰隊都虧錢了 再給你收奢侈稅是要豪門戰隊下去 06/03 01:26
→ maple2378 : 探親嗎 06/03 01:26
→ maple2378 : 這可不是像勇士一樣過好幾層稅線還能大賺大情況 06/03 01:27
推 koy784512 : T1明年不知道會長怎樣 06/03 01:27
推 maple2378 : 不過Faker已經簽三年了 這張合約應該可以順順跑完 06/03 01:30
推 sd2567 : 工資帽對整個聯盟有利啊 06/03 01:32
推 c871111116 : 這個吵很久了吧 一直想要吃新人豆腐ㄏㄏ 06/03 01:33
→ c871111116 : 我是說25%那個 大概一兩年前就有看到一直想推了 06/03 01:34
→ zxc906383 : 25%那個資方超有利 新人薪資一定不高 06/03 01:35
→ zxc906383 : 結果FA能撈大約時 母隊加25%就能強制留人= = 06/03 01:36
→ zxc906383 : 我是覺得要這樣設 至少要規定只能一次吧 就像MLB的 06/03 01:37
→ zxc906383 : 合格報價 06/03 01:37
推 c871111116 : 我記得之前是還有個前提是一隊只能指定1個還3個啦 06/03 01:37
→ c871111116 : 但還是一樣很噁心的爛東西 06/03 01:37
→ zxc906383 : 有其他運動聯盟有這古怪規定的嗎 還是這LCK自己想 06/03 01:39
→ zxc906383 : 出來的 06/03 01:39
→ emptie : 那我可以說T1今年沒奪冠解體,奪冠也解體了 06/03 01:39
推 leafingv : 這樣潛力新人不如海外起步 打出身價再回LCK 06/03 01:40
推 laking : Faker那張跑完差不多要退了,除非他願意去北美養老 06/03 01:41
推 c871111116 : 其他運動聯盟給你個25%不能跑早就被公會翻了吧 06/03 01:41
推 sd2567 : 有qo啊 06/03 01:42
→ laking : T1要簽一個年紀30+的選手要是沒出成績負擔也很大 06/03 01:42
→ laking : 我不相信Faker那時候還能維持這麼好的競爭力 06/03 01:42
推 jackie655279: 到時候一堆激勵條款,明星賽加多少,世界賽加多少 06/03 01:43
→ laking : 雖然飛哥的商業價值真的大 06/03 01:43
→ leafingv : 是兩件事 但對選手都很不利 06/03 01:51
噓 IokUdiefirst: NBA今年拿1000w打超巨表現 下張合約也只能拿1250? 06/03 02:01
→ IokUdiefirst: 懶趴想都知道不合理 06/03 02:02
推 NankanAvenge: 有工資帽才健康阿 不然在那邊一直抬價挖來挖去 大 06/03 02:05
→ NankanAvenge: 部份隊伍都虧到不玩了有比較好嗎 06/03 02:06
推 iopjklbnm : 就類似NBA的RFA啊 母隊可以跟進報價 這還要加25% 06/03 02:08
→ iopjklbnm : 已經不錯了 06/03 02:08
→ iopjklbnm : 啊不對 我誤會了 這不是跟進報價 只是單純加薪 那 06/03 02:10
→ iopjklbnm : 感覺不ok 06/03 02:10
→ NankanAvenge: +25%那個看起來像來鬧的 06/03 02:14
推 IokUdiefirst: 這沒啥跟進報價阿 母隊報25% 其他隊報300% 結果只能 06/03 02:34
→ IokUdiefirst: 同意母隊的? 06/03 02:35
→ uv5566 : 增加出國意願不錯 該去教育教育老外 拉近賽區實力 06/03 02:36
推 imhan705 : 不是啊 薪水也是他們自己炒上去的 他們就是願意給 06/03 02:41
→ imhan705 : 選手這麼多錢不是嗎@@ 06/03 02:41
推 Dix123 : 不能拒絕戰隊的合約也太誇張 那我開25%頂薪 但附帶 06/03 03:04
→ Dix123 : 條款是你必須出賽多少場或下替補時減半 那不就等於 06/03 03:04
→ Dix123 : 強x選手嗎 06/03 03:04
推 Ten6666 : 我也認為工資帽是必要的 06/03 03:29
→ Ten6666 : 不過LCK傳出要修改的種種條款感覺都對選手不太好 06/03 03:30
→ NankanAvenge: 沒工資帽的話 有錢課金的很爽但會逼沒錢課金的退 06/03 03:58
→ NankanAvenge: 場阿 盈利不了就算還來輸的 這不是啥市場機制的問 06/03 03:58
→ NankanAvenge: 題 06/03 03:58
→ NankanAvenge: 你想想大部分搞純粹p2w的遊戲 遊戲壽命大概多長 06/03 04:04
→ NankanAvenge: 有錢的很爽 把沒錢都搞走 等有一天有錢的不想玩差 06/03 04:05
→ NankanAvenge: 不多也可以倒了 06/03 04:05
→ faelone : LPL有個屁工資帽,JDG那隊除了輔助哪個便宜貨了 06/03 04:09
→ bluejark : FAKER退了其實上限就下來了 06/03 04:17
推 a0561349 : 明年DK全員合約到期 06/03 05:28
→ aegis159 : 25%那條也太蠢,LCK是想當公務員聯盟? 06/03 07:34
推 z83420123 : LPL工資帽是限制個人啊 06/03 07:52
→ z83420123 : JDG都能給到頂當然能夠除了輔助都貴 06/03 07:52
推 roger2623900: 25%超不合理 如果是給你童工合約有打出來 不就能低 06/03 08:06
→ roger2623900: 薪一直用死 06/03 08:06
推 freesakura : 如果設一個門檻 像6億韓元以上才有25%規則那還可以 06/03 08:19
推 mp5k6 : 坐等faker加四張椅子 06/03 08:19
→ freesakura : 你薪資沒下限就都採用25%規則是什麼血汗條款 06/03 08:20
推 as981134 : 換一個角度也能理解啦 多的是今年表現超神簽大約 06/03 09:20
→ as981134 : 明年換個版本就吃屎了 這點電競跟實際運動可不一樣 06/03 09:21
→ as981134 : 籃球棒球除非你有大傷不然很難狀態急遽下滑 06/03 09:21
→ as981134 : 但電競有時候版本適應不良就變成廢物 06/03 09:21
推 c871111116 : 換版本就爛還簽到大約那是戰隊自己問題好嗎 06/03 10:14
→ c871111116 : 棒球一堆靠Fluke騙大約的哪來很難 06/03 10:15
推 a125g : 新人如peyz起薪都不高 加25% 就能留根本血賺 06/03 10:40
推 chocobell : LOL電競選手的產值太低 資方會同意很正常 06/03 10:45
→ chocobell : 棒球很多生涯年過後隔年就爛的... 06/03 10:46
推 rewisyoung : 這產業就不賺錢 講實話就是不配領那麼多錢 那些籃 06/03 11:15
→ rewisyoung : 球棒球運動員薪水那麼高 是因為球隊聯盟本身都有賺 06/03 11:16
→ rewisyoung : 選手才能拿那麼多分潤 電競單純只燒錢沒賺半毛 06/03 11:16
推 fanfan540 : 好事吧 再通膨下去幾年小隊伍遲早也要倒 06/03 11:16
推 q251425 : 老實說看姑媽等直播 他們自己都懷疑過選手薪水過高 06/03 11:50
→ q251425 : 選手薪資就是被炒到太過離譜 我看好大家一起開福袋 06/03 11:50
→ q251425 : 只有有流量的Faker Deft這種有那種價值 06/03 11:51
推 OrangeStudip: 我都懷疑所有選手裡面是不是只有Faker能給隊伍帶來 06/03 12:20
→ OrangeStudip: 額外收入,最近休賽季,Faker好像都在忙著替贊助拍 06/03 12:20
→ OrangeStudip: 廣告 06/03 12:20
推 luluisdog : 不能拒絕合約也太怪 06/03 12:22
噓 oxOOxo : 2021年T1強力反對薪資上限 06/03 12:44
→ oxOOxo : 真爽 老闆有錢就帶頭亂搞 06/03 12:45
推 jack0727 : NA也快窮死了 應該挖不太到吧 06/03 13:09
→ SkyBearV : 實力跟價格不對等 那就淘汰阿 06/03 14:12
→ SkyBearV : 沒那個實力卻要拿那個薪水 不就是為了吃流量? 06/03 14:14
推 korzen : 25%好扯 如果有超級新人打出生涯年 明年直接被硬留 06/03 17:51
→ korzen : 月薪五萬爆發打出生涯年 結果隔年被用6.25留下 06/03 17:53
→ korzen : 再一年就被用78K留下 打完三年下滑直接丟掉 真好用 06/03 17:54
→ a125g : 25%對已經領頂薪的選手沒差 06/03 23:07
→ a125g : 但對有實力的新人就很傷了 06/03 23:07
→ a125g : 這樣新人反而會優先考慮去別賽區 過過水 06/03 23:07
→ a125g : 領高薪再回來談 不過很可能就一去不回 06/03 23:08
→ a125g : 25%會搞死LCK自己 06/03 23:08
→ a125g : 如果說有超過一個價錢後才能用25%綁人 還好說 06/03 23:09
→ a125g : peyz記得薪水也很低 06/03 23:10
推 ki523898 : 只會說壓榨勞方的應該對收支平衡一點概念都沒有 根 06/04 03:41
→ ki523898 : 本沒盈利你談什麼壓榨 06/04 03:41
→ a86851247 : 現在還有新人嗎 也沒人強迫你要打電競阿 06/04 10:52