※ 引述《KyrieIrving1 (King of Dallas)》之銘言： : 剛看別人分享的 : 吉伊卡哇對照上班族的個性 : https://i.imgur.com/MmniIag.jpeg : 這個應該是中國之前拍的一堆短幹片 : 就是年輕人上班只要被罵就會甩態擺爛 : 甚至兇回去 : 我們職場大概都老人 : 真的上司說啥就做啥 : 沒經歷這種場面 : 有人身邊同事有年輕人 : 真的上班敢擺爛甚至兇上司兇老闆的嗎？ : 還是那只存在幹片裡面而已？ 台灣人兇回去倒不至於，但直接不鳥上司老闆蠻常見的 這是少子化以及資訊透明的結果阿 以前社會大家都有結婚成家傳宗接代的壓力， 現代的人就算會結婚也不一定會生小孩。 就算會生小孩，父母幫忙有繼承房子的也很多 沒有每個月付房貸壓力的情況下，的確不需要給老闆面子 此外還有個問題是資訊過於透明， 讓現在的年輕人過於聰明了 過去的時代勞資不對等，老闆隨便就能PUA你 你不做，這工作很多人做 這邊已經很好了，去外面比這好的不多 雖然說這邊薪水不高，但很穩定單純，去別的地方不一定比較好 但是現代不一樣，自媒體盛行的年代，你現在這份工作的內容跟待遇， 在同水準的職場一比是好是壞一看就知道， 就算不知道上來各論壇問問也行 在這前提下，年輕人一看就知道這老闆有沒有， 當他知道你這個老闆在這個行業也給不出什麼好待遇時， 他的心態會從謝謝你給我工作，變成我幫你工作是你欠我的 所以變成創業也變成了M型化，強大的企業給出高待遇吸引到越強的人， 因為你給的待遇夠好員工也會尊重你。 而半吊子的老闆只能請水準偏低的員工，而這些員工還會認為你是垃圾看你沒有 所以你就知道為什麼要買缺工新聞逼外勞引進， 因為無法PUA本國勞工，只好去騙那些有經濟壓力的歪國人來PUA他們當奴工 所以現在創業的門檻越來越高就是這樣， 很多沒料的老闆在疫情跟少子化雙夾殺都被洗出去了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttsite.org.tw), 來自: 114.34.166.16 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttsite.org.tw/C_Chat/M.1728992576.A.4AD