科技業有競業條款是要防止員工外流營業秘密 但女孩並沒有職棒球隊的營業秘密啊 樂天這樣對待女孩合理嗎？ 樂天接手吱吱後很多事情的處理方式都蠻讓人大開眼界的 是日企都這樣還是單獨樂天比較奇葩？ 有點好奇領隊會議會不會討論女孩的契約內容 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttsite.org.tw), 來自: 111.71.2.169 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttsite.org.tw/BaseballXXXX/M.1710844401.A.859

推 caca13140405: 你要更新一下了 03/19 18:34

推 youngkid: 晚點倪q有機會再跟一篇 03/19 18:36

→ flyingsu: 你下班啦？ 03/19 18:44

推 rain0212: 雖然跟此篇無關但是想說日企真的蠻多毛的 03/19 18:48

→ iceyang: 原文都沒人想回了 你還在阿 03/19 19:31

推 mysister: 覺得包養網EY嗎 03/19 19:31

推 alozo: 日企確實毛多，雖說福利相對比較好，但真的抗壓要夠 03/19 19:43