公司年後補新人 其中一個身體不舒服好幾天 昨天早上幫她查公司附近的診所 結果她直接跑掉，沒跟在現場的任何人講 還是主管打去問 結果她回： 「是nanashin叫我請病假的！」 「我以為她會知道我去看醫生！」 ？？？？？ https://i.imgur.com/8CnCeSi.jpg 結果以我被主管問責做終，幹 另一個更扯 到職九天只上了兩天班 扣掉週休二日，其他時間都沒跟組長或主管說要請假 上班日早上才透過系統丟假單 變成現場其他人臨時增加工作量去分擔她的缺 期間組長、主管跟人資有陸續去關心她 想說是不是真的很不舒服還是怎樣 結果對方完全不接電話 但期間還是一直未告知主管就送假單 搞到最後人資主管牙起來說直接以曠職名義送資遣 覺得工作環境不適合就好聚好散啊 都成年人了，為什麼要搞那麼難看，不懂耶Orz -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttsite.org.tw), 來自: 123.193.200.141 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttsite.org.tw/BaseballXXXX/M.1710804862.A.516

推 crazypeo45: 握手 03/19 08:07

推 takatura: 我朋友也遇到類似的狀況 新人說好下午班幾點會到結果凌 03/19 08:12

→ takatura: 晨才突然說不能來 根本來不及臨時調人手 03/19 08:12

推 nigatsuki: 第二個最近公司才碰到，三個月新訓後上線，撐沒幾週就 03/19 08:43

→ nigatsuki: 開始曠職，最後疑似封鎖主管，主管只好打電話給她媽媽 03/19 08:43

推 alexantiy: 是這個包養平台嗎 03/19 08:43

→ nigatsuki: 告知不能再用她 03/19 08:43

推 yrmmrjv: 現在的年輕人不就這樣 反正他們都沒有很在乎 03/19 09:30

推 worf: 幾歲的人 03/19 10:51