推 treeeert : 勞工局為準，第一位人資才是正確的10/18 16:38
推 TBBT : 第一位跟第二位的說法其實一樣啊，你用二寶的名義10/18 17:23
→ TBBT : 申請留停，最長可以請兩年或到他滿三歲為止。文字10/18 17:23
→ TBBT : 雖然不一樣但意思一模一樣。10/18 17:23
推 nh2238 : 兩個都一樣意思 是第二個在詮釋上面有問題10/18 18:23
推 Qxer : 簡單看最小的3歲前 最多2年。如果你兩個差不到2歲，10/18 19:38
→ Qxer : 你是請不到2+2的10/18 19:38
→ Qxer : 第二位沒說錯 是你理解的“所以...”錯了10/18 19:39
推 w080644978 : 剛遇到這個問題 我們公司說的也是你人資說的第二點 10/18 21:31
→ w080644978 : 我不信打去問勞保局問 果然真的是這樣 同時撫育應10/18 21:31
→ w080644978 : 合併計算10/18 21:31
→ aassdd55 : 請問樓上你有直接給勞保局身分證查詢嗎？因為我是 10/18 21:47
→ aassdd55 : 給他身分證他調我第一胎的紀錄，然後我跟他講狀況然10/18 21:47
→ aassdd55 : 後她才跟我說還能加兩年10/18 21:47
推 iamnotasaint: 情況與您類似，先用老大請半年，後再用老二請一年 10/18 22:35
→ iamnotasaint: 半，當時以為還有半年可用欲再延長，詢問公司人資 10/18 22:35
→ iamnotasaint: 與勞工局回覆均相同，就是“兩年為限”。有透過電10/18 22:35
→ iamnotasaint: 話與勞工局信箱提供孩子資料詢問，第二位人資說的10/18 22:35
→ iamnotasaint: 才是正確。10/18 22:35
推 iamnotasaint: 以下為當時勞工局民意信箱回函：台端申請育嬰留職10/18 22:44
→ iamnotasaint: 停薪時第2名子女已出生，依上開規定，同時撫育子女10/18 22:44
→ iamnotasaint: 2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以 10/18 22:44
→ iamnotasaint: 最幼子女受撫育2年為限，爰台端可申請期間為111年610/18 22:44
→ iamnotasaint: 月18日至113年6月17日止。10/18 22:44
→ aassdd55 : 好的那我也寫信問問 感謝 10/18 23:03
推 dnkofe : 簡單說就是一個小孩3歲前最多2年，妳現在請的育嬰假10/18 23:38
→ dnkofe : 也包含照顧二寶，所以會扣掉現在照顧的時間 10/18 23:38
推 ternence0414: 請問有人知道公務員也是這樣規定嗎？我一直以為是1 10/19 00:43
→ ternence0414: ，有點嚇到打亂了原本的計畫。 10/19 00:43
→ antyo : 公務員是小孩三歲前都可以請，沒有2年爲限，實際上 10/19 07:43
→ antyo : 第一次請就2年+延長至滿3歲也可以 10/19 07:43
→ antyo : 大寶滿3歲前2寶出生，再送2寶的留停申請，可以不用 10/19 08:05
→ antyo : 復職一直請到2寶滿3歲 10/19 08:05
→ aassdd55 : 公務員那麼好喔 我雖然是大公司但不知道可不可以這 10/19 09:49
→ aassdd55 : 樣 10/19 09:49
推 chuyanchu : 反正就是最小的出生了 10/19 12:12
→ chuyanchu : 以他為主最多再申請兩年，大寶的沒用完也就無效了 10/19 12:12
推 CocoaLait : 6樓是對的，兩位人資跟勞工局講得都無誤喔 10/19 14:27
→ b7736 : 優於法規不算重疊 10/23 01:44