來新公司一陣子了 分享一下心得 新公司給設備owner權限很大 相對責任更重 處理的事情高度相較前公司都是再上一階 也學的更多 （最多的可能是做PPT的能力...） 這邊風氣很習慣無時無刻都在追工作的事情 （所有人都會這麼做） 下班就看teams 有需要就遠端回來 公司很喜歡說 work & life balance 我覺得講的真好 就是把工作融入你的生活中阿 我不需要值班&輪班 不過值班只要遇到麻煩的機況就是call我 基本上就是24hr on call 這樣比起來 覺得前公司輕鬆很多 雖然需要輪班 不過下班了基本上不會找我 當初會來就是因為錢比較多一點 最近在想那時候決定是對的嗎？ 前公司 底薪50k +加班 +獎金（之前約3-4個月）=10xK 不當管理職天花板大概120-130吧 新公司 底薪70k +加班 +獎金（之前約1-3個月=120-130K 不當管理職天花板可以到150吧（有聽說可以到170） 可以給我一些建議嗎 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi M2007J3SY. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttsite.org.tw), 來自: 27.247.3.220 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttsite.org.tw/Tech_Job/M.1728653103.A.FF1

推 FK6819 : 都慘線 不如去GG至少錢多10/11 22:35

推 moonth66 : 去GG至少不用輪班10/11 22:42我

推 mhmichelle : 設備商嗎10/11 22:48

推 fanix21 : 新公司啊10/11 22:49

推 deltarobot : U?10/11 22:52

推 UNIQC: 記者收了包養網多少啦10/11 22:52

→ tyyouth : 新公司聽起來很像某m10/12 00:05

推 fanglala : 我會選擇跳去GG耶 新工作根本沒辦法顧好生活品質10/12 04:19GG

→ sc1 : 新公司做到6點走即可10/12 08:16

→ cavier : 我很想知道, 你沒來之前, 新公司是怎麼處理設備問題10/12 08:57就

推 darkangel119: 師傅：爽 不用被call10/12 10:57

推 dewaro: 包養真亂10/12 10:57

推 jaannddyy : 至少公司還有喊work life balance , 有些直接明瞭告10/12 11:04

→ jaannddyy : 訴你work life choice10/12 11:04

推 a92allen : 怎麼聽起來像是剛換logo的那間10/12 11:43被你猜到了

→ cavier : 留在新公司吧,算起來實際加班時數, 新公司比較少10/12 13:22

推 ares59 : 我從2015年面板轉到國營，大概去年輪班可破百…好處10/12 13:50

推 Elfego: 演藝圈一堆包養好嗎10/12 13:50

→ ares59 : 是….我的cpu運轉不到10%…10/12 13:50

推 a9202507 : 把工作融入生活 笑了10/12 14:39

推 ptta : 既然都沒生活，為何不去錢多2倍的？不然等到老了，G10/12 15:57

→ ptta : G也不要了10/12 15:57完了 我已經有點老了

推 randy061 : 當跳板啦10/12 16:01

推 Nicodim: 政治圈一堆包養好嗎10/12 16:01

推 lusifa2007 : GG 10/12 18:44

推 fanix21 : 對了，為什麼都只call你，因為只有你會接？ 10/12 21:37

推 julies0215 : 哎呦敢發這 準備發光囉 10/12 23:21