推 john11894324: 好奇在祖國工作，週六到底要不要上班 09/09 08:24
→ sc1 : 不會操 請放心上班 09/09 08:28
推 REGEIJI : 各家規定不同 以前海邊要 現在也不用了 09/09 08:54
→ REGEIJI : 以前的週六上班是給你補休 09/09 08:55
→ REGEIJI : 湊滿六天可以連放一週返台 挺爽的 09/09 08:56
推 gearms : 去台達不如去五哥 薪水開的低就算了 也沒有保14 試 09/09 09:03
→ gearms : 用期一個月人資就會開始趕人 叫你當天離職 看過最 09/09 09:03
→ gearms : 爛的台廠 別去 09/09 09:03
→ gearms : 內部有群組 看到網路上有人在問台達offer還會貼在群 09/09 09:04
→ gearms : 組請同事們去帶風向喔 09/09 09:04
噓 cityhunter04: 返台假還要靠週六加班換？太慘了吧！ 09/09 09:13
推 gearms : 台達資遣員工還逼員工要簽當天自願離職，人資有夠北 09/09 09:17
→ gearms : 爛，騙員工說有通報資遣也沒有。當人第一天出社會， 09/09 09:17
→ gearms : 有夠小氣的公司 09/09 09:17
→ gearms : 別被帶風向了 內部自己洗推文 要人家來報到的 09/09 09:19
→ gearms : 然後台達核薪小姐的話術都同一套：我們已經幫你爭 09/09 09:30
→ gearms : 取最高了，這個部門平均都保障20個月…. 結果進去 09/09 09:30
→ gearms : 後才發現是新單位，每個人都來不到一年或半年，超 09/09 09:30
→ gearms : 級唬爛 09/09 09:30
→ DrTech : 之前有個鴻海崩潰哥，現在多了個台達崩潰哥 09/09 09:49
推 claymath : 對啊 09/09 09:50
推 wayne490 : 祖國國慶休一個禮拜喔,呵 09/09 09:54
推 smapkid : 同意台達人資愛畫唬爛 09/09 10:04
推 colinfeng : 去外國工作還不如待在台灣台達 09/09 10:08
推 cityhunter04: 有內部爆料要鼓勵啊！不然怎麼知道詳情？ 09/09 10:29
→ tongzhou : ic 09/09 10:34
→ tongzhou : Google map 上看到的 09/09 10:35
推 wu90315 : 台達哪裡沒有保14？ 09/09 10:38
→ wu90315 : 另外五哥哪裡有比較好？ 09/09 10:38
→ wu90315 : 你是不是停留在10年前？ 09/09 10:38
→ wu90315 : 我的經驗 09/09 10:38
→ wu90315 : 肉鬆之前給的只比達多1k 09/09 10:38
→ wu90315 : 然後還在那邊>這個bu一年共17-18個月是很多的了 09/09 10:38
→ wu90315 : 真的是笑死 09/09 10:38
推 jeff0025 : 說台達沒有保14 是真的有面試或進去過? 09/09 10:47
推 wu90315 : 還五哥比較好？ 之前五哥快逛完一輪 還真的沒有哪 09/09 10:54
→ wu90315 : 家有比達還要高的 09/09 10:54
推 gearms : 面完後真的比五哥少啊 人資別躲在推文裡了 而且進 09/09 11:13
→ gearms : 來後發現真的是比五哥環境差== 09/09 11:13
→ gearms : 錢差也就算了，title也差多了，人資是以為大家都忘 09/09 11:18
→ gearms : 記四月分紅被爆領很差了嗎XD 09/09 11:18
→ gearms : 廣達和台達，再怎麼笨也是去廣達，要跳外商也好跳 09/09 11:19
→ gearms : 而且東莞十年前就跟鬼城一樣了 怎麼還有人會想去 09/09 11:20
→ gearms : 回答原po: 環境很傳產 風氣很台廠（不加班別人覺得 09/09 11:30
→ gearms : 你不認真，甚至回家要繼續弄）飲食只有早餐好吃一點 09/09 11:30
→ gearms : 午晚餐不好吃很多人不想在公司吃 09/09 11:30
推 DoooooD : 台達不是說發的跟GG 一樣 09/09 11:37
→ owen5566 : 台達人資很愛砍年資，但有保14好嗎 09/09 11:38
→ owen5566 : 四大新人大概75，但非四大可能幾年工作經歷還更少 09/09 11:39
→ owen5566 : 我說的是RD應該不可能輸五哥，可能是產線的輸吧 09/09 11:41
推 jeff0025 : 台達崩潰哥 前面說沒有保14 後面完全不敢解釋 09/09 11:41
→ yesyou : 合約確實沒保 但基本上都有寶14-16啦 除非你績效... 09/09 11:54
→ yesyou : CN就是996文化 但996水分也不低 09/09 11:55
→ qwert810 : 台達HR現在說法都是大概都保13.5～14 ：） 09/09 11:56
推 yesyou : 然後吳江員餐還不錯 反正外派建議可以凹一下底薪 09/09 11:58
推 www22550 : 屎缺 09/09 12:09
→ OSLA : 考績C基本保12+2+2. 分紅另計? 這有很難嗎XD? 09/09 12:13
→ OSLA : 若沒有領基本16個月, 就是考績爛啊. 這跟HR有何關? 09/09 12:16
→ OSLA : 另外能留在台灣也不差, DG/WJ外派已經不是重點 09/09 12:16
→ OSLA : 現在重點是泰國/美國/斯洛伐克 09/09 12:17
推 yugi2567 : 996 09/09 12:37
→ yugi2567 : 人家都在往泰國去了你還在去東莞哦 09/09 12:38
推 gearms : 人資被揭穿真的很崩潰啊 哪裡有保14 笑死 別的公司 09/09 12:41
→ gearms : 都清楚寫在聘書裡 台達HR倒是寫清楚一點啊XD 09/09 12:41
→ gearms : 保12而已 何必唬爛啦 招不到人也不用這樣吧 09/09 12:42
→ kuosos520 : 台達要看單位，這是一間只有一個業務賺錢的公司 09/09 12:53
→ gearms : PSU可以去啦 其他就不用考慮了 不如去五哥 真心建 09/09 12:54
→ gearms : 議 09/09 12:54
→ gearms : hr會逛PTT和低卡 想說希望鄉民不要被誤導 09/09 12:55
推 su27 : 你是幹了啥事 台達沒試用期吧 我看到都自己滾 沒見 09/09 13:00
→ su27 : 過被裁的 09/09 13:00
推 gearms : 公關帳號真的很多 呵呵 進去台達後第一份簽署的文 09/09 13:28
→ gearms : 件就是「試用期三個月，但主管可以隨時終止契約」。 09/09 13:28
→ gearms : 說真的這還真的是第一次看到台廠一個月就逼你簽自願 09/09 13:28
→ gearms : 離職的公司，不過剛好見識到靠hr和公關洗出來的假象 09/09 13:28
→ gearms : 也不錯。 09/09 13:28
→ gearms : 也突然發現 原來有這麼窮酸的公司XD 09/09 13:28
→ changanlee : 五哥哪間聘書寫保14，可以瞭解一下嗎？為什麼的之前 09/09 13:28
→ changanlee : 在五哥都沒有？我太廢了嗎 09/09 13:28
→ gearms : 實話實說啊 除了PSU賺 其他真的不要去 09/09 13:29
→ gearms : 樓上 你倒是說說你拿到哪張五哥的聘書沒寫保14？ 09/09 13:36
→ changanlee : 緯創、鴻海啊 怎麼，他們聘書寫了嗎？ 09/09 13:38
→ gearms : 台達某個許姓女人資逼人離職的手段可精彩了 再寫下 09/09 13:40
→ gearms : 去可能要上新聞了 唉 什麼鳥公司 09/09 13:40
推 changanlee : 我想聽，可以多說說嗎？啊所以緯創鴻海聘書有寫保14 09/09 13:41
→ changanlee : 嗎？ 09/09 13:41
推 gearms : Google一下很難嗎？hr認真一點好嗎？別只會殺價和逼 09/09 13:43
→ gearms : 離職啊 09/09 13:43
→ gearms : 都最近的新聞 樓上hr倒是找找台達有沒有保14的新聞 09/09 13:44
→ gearms : 啦 09/09 13:44
→ gearms : 公司平常hr和公關帳號在美化形象 被員工爆料黑暗面 09/09 13:46
→ gearms : 還在GGYY 笑死 09/09 13:46
→ changanlee : 不是啊，你說在聘書中，我聘書就沒有啊？你拿記者寫 09/09 13:52
→ changanlee : 的來回？？？ 又不是聘書中有，帶風向不是這樣的吧 09/09 13:52
推 shine32025 : 這家人資很多在PTT 薪水+假比傳產派駐低 周六要上班 09/09 13:55
推 jeff0025 : 待滿一年沒滿14再來說嘴 待沒滿不就照到職比例 09/09 13:56
→ shine32025 : 薪水+返台假也少傳產一次&一個月 真的很LOW摳摳的 09/09 13:56
→ shine32025 : 就很像直銷很嗨要介紹你 然後聽到薪水 蛤 會幫你爭 09/09 13:57
→ shine32025 : 取往高一點爭取喔 09/09 13:57
→ shine32025 : 感覺都是訓練過的口氣= = 09/09 13:57
推 lemon21908 : 補個血 VV有明文公布不保14了喔( 插霉 )ﾉ 這種歷史 09/09 13:58
→ gearms : Chang 你先叫台達hr發一篇公司保障14個月的新聞再 09/09 14:01
→ gearms : 來說嘴 笑死 保12就保12還在唬爛 09/09 14:01
→ shine32025 : 我的經驗是 同樣中國派駐 這家蠻摳的 09/09 14:01
→ gearms : 在台灣也很摳門啊 當初也是看PTT和Dcard那些特定帳 09/09 14:03
→ gearms : 號吹捧被騙進去 才發現公司和主管真的很摳 風格也 09/09 14:03
→ gearms : 很傳產 09/09 14:03
→ shine32025 : 達不到 早8晚5週休二日 返台6次54天 不在考慮範圍 09/09 14:05
→ gearms : 而且偶爾請個病假主管也雞雞歪歪 09/09 14:06
→ changanlee : 你要罵台達我是沒意見，但不要誤導啊，我就用我經 09/09 14:19
→ changanlee : 驗跟你說，五哥的緯創、鴻海聘書沒有保14，不然你告 09/09 14:19
→ changanlee : 訴我他們哪裡有？台達HR發不發關我屁事，你講的振 09/09 14:19
→ changanlee : 振有辭，你去了五哥中哪一間？五哥那麼好就說下你 09/09 14:19
→ changanlee : 有沒有保14的聘書。 09/09 14:19
→ gearms : HR很丟臉啊 人家原po問台達 被打臉把海邊和緯創也 09/09 14:21
→ gearms : 拖下水 完全是來亂的啊 09/09 14:21
→ gearms : 東莞你也不回答 好歹你也建議原po去看個虎門大橋吧 09/09 14:22
→ gearms : 被打臉就急著把別家拖下水 09/09 14:22
→ gearms : 黃仁勳也沒只點名鴻海和緯創啊 何必自卑把別人拉下 09/09 14:26
→ gearms : 水呢 09/09 14:26
→ changanlee : 大哥，不是吧，我沒去過東莞怎知道，倒是你說了一 09/09 14:38
→ changanlee : 堆，那麼推五哥，結果五哥也沒保14，你才來亂的吧？ 09/09 14:38
→ changanlee : 哪間公司offer保14，你分享一下啊，不然你改一下 09/09 14:38
→ changanlee : 說法，「五哥新聞上都說保14，台達都沒發新聞都是HR 09/09 14:38
→ changanlee : 7OyaN.jpeg 09/09 14:38
噓 Matz : 去鴻海第一年150沒問題 09/09 15:33
→ DrTech : 豬屎屋：他們在爭什麼？ 09/09 16:22
推 wu90315 : 待不到一年 聘書到底有沒有寫保14說真的也關待不到 09/09 16:33
→ wu90315 : 一年的人屁事 09/09 16:33
→ wu90315 : 人家也沒有因為有沒有寫保14對不起你 09/09 16:33
推 s122274848 : 我覺得gea靠杯的有其道理,但是五哥目前也沒證據說有 09/09 17:19
→ s122274848 : 有保14(offer上註明), 扯到五哥去是扯太遠了 09/09 17:19
→ gearms : 科技版就是還原內部真實情形 別被HR和公關洗腦啦 一 09/09 17:42
→ gearms : 堆公關帳號 被爆一下就急著跳腳 快笑死 09/09 17:42
推 wu90315 : 通常試用期會被請走的 ㄏㄏ 還需要多講什麼嗎 09/09 18:36
推 qazxc1156892: 試用期一個月就被請走還能怪公司 09/09 19:33
→ qazxc1156892: 不先檢討自己還在扯有沒有保14 09/09 19:33
→ qazxc1156892: 連第一年都沒待滿你怎知道有沒有14？ 09/09 19:34
→ qazxc1156892: 連試用期都沒過還要求公司給你什麼 09/09 19:35
推 william7713 : 笑死 這也能崩潰 說真的不缺工作的人哪會在乎這些 09/09 19:46
→ gearms : 先去台達見識一下到底多爛 原來是公關洗出來的 再 09/09 20:25
→ gearms : 跳到其他好公司 賺的呢！ 09/09 20:25
→ gearms : 還釣出不少公關帳號 笑爛 就跟Dcard一樣推三角的都 09/09 20:26
→ gearms : 那幾個固定帳號 09/09 20:26
→ gearms : 那種奇奇怪怪的英文加數字的免洗帳號在哪間公關上班 09/09 20:27
→ gearms : 啊？ 09/09 20:27
推 wu90315 : 講不過別人只會在那邊說別人公關帳號 、公司的打手 09/09 22:18
→ wu90315 : 這種素質難怪連試用期都待不滿 可悲 你再練個十 09/09 22:18
→ wu90315 : 年二十年再來聊 乖 09/09 22:18
→ gearms : 連黃仁勳都不屑點名的公司，去吃個便當領個薪水 看 09/09 22:24
→ gearms : 看井底之蛙都在幹嘛 再跳好公司 讚啦 09/09 22:24
→ william7713 : 登入200次說人公關帳號...lol 09/09 22:54
推 luweber88 : 別吵啦窩去年底面台達RD 保14 09/09 23:47
→ luweber88 : 不過第一年年終是照比例發 應該啦 09/09 23:49
→ luweber88 : 友不太喜歡(?)的分享帳號 09/09 23:53
推 king123 : 上面的分享有問題 是年終2個月(過年前) 年中2(端午) 09/10 06:53
→ king123 : +分紅看你考績跟單位 09/10 06:54
→ king123 : 也沒說台達好 但連考績D都有16了 可以說保16 09/10 06:56
推 lobolin : 考績D連14都沒有好嗎 台達每天都那幾個帳號在洗白 09/10 08:13
→ lobolin : 看個幾篇就知道了 09/10 08:13
→ lobolin : 公關帳號的標準說法：也沒說XX好，但（繼續唬爛） 09/10 08:14
→ lobolin : 身邊一堆同事連14都沒有了 還在保16勒 騙很大 09/10 08:20
→ lobolin : 職級S4以上比較有機會16個月 S3以下有14就差不多了 09/10 08:21
推 roy69800 : 認真回，緯創幾年以前會在聘書上寫保證年終一個月加 09/10 08:44
→ roy69800 : 上端午中秋各0.5個月，至少每年可以領到14個月的月 09/10 08:44
→ roy69800 : 薪，現在有沒有就不清楚了。感慨的現在科技版有用的 09/10 08:44
→ roy69800 : 資訊越來越少，拉其他公司一起討論對原po沒幫助，期 09/10 08:44
→ roy69800 : 望上面要討論鴻海緯創可以自己開一篇 09/10 08:44
推 wu90315 : 唬爛不打草稿 S3以下14？ 09/10 09:23
→ wu90315 : 這看起來就是沒待過的講的話 09/10 09:23
推 lobolin : 拍謝 我以前幹過S4主任工程師 錢真的很少 樓上HR繼 09/10 11:22
→ lobolin : 續唬爛 09/10 11:22
→ lobolin : 回上面roy大 待過三角的都知道 人資會在板上帶風向 09/10 11:23
→ lobolin : 拉其他公司下水 09/10 11:23
→ nxuanr : 窮人何苦為難窮人 09/10 13:46
→ ck940560 : 鴻海會寫保14，至少十年前就是年終兩個月。沒什麼好 09/10 13:59
→ ck940560 : 不寫的 09/10 13:59
推 yesyou : 認真回，三角合約是真的不可能給你寫保14 09/10 14:21
→ william7713 : S3以下只有14就.. 蠻唬爛的 哈哈 09/10 14:34
→ lobolin : 本來鴻海就會寫 台達人資自己公司故意想把別人拉下 09/10 15:48
→ lobolin : 水 笑死 09/10 15:48
→ lobolin : 三角S3以下別說14了 新人連13都可能沒有 09/10 15:48
→ lobolin : 三角說保14真的是唬爛無誤 09/10 15:49
推 wu90315 : 新人第一年就不滿一年 09/10 20:06
→ wu90315 : 隔年領年終的時候就是照前個年度的就職天數的比例乘 09/10 20:06
→ wu90315 : 上2個月的年終 09/10 20:06
→ wu90315 : 當然新人不會有14很正常 09/10 20:06
→ wu90315 : 大部分的公司都是這樣的做法 09/10 20:06
→ wu90315 : 無關有沒有寫保14 09/10 20:06
→ wu90315 : 要到就職的”第三個年度”領到的才是滿的 09/10 20:06
→ wu90315 : 這個數學很難算嗎 09/10 20:06
→ wu90315 : 科技業有這些人真是可悲 09/10 20:06
→ wu90315 : S3以上一年領不到14或是不到16是能力的問題吧 ㄏㄏ 09/10 20:06
推 linaslan : 可能真的爛到人家不敢錄用 09/11 00:45
推 li118 : 有人願意給內部消息為什麼要酸人家是崩潰哥？ 09/11 01:07
→ li118 : 成天倚老賣老的老人真的少在有人提供訊息的時候靠 09/11 01:08
→ li118 : 邀東靠腰西 09/11 01:08
→ gearms : 樓上 人資也要吃飯 就不要太計較了 去過台達才體會 09/11 01:09
→ gearms : 零件廠真的很傳產 不管是辦公環境或主管的想法和管 09/11 01:09
→ gearms : 理方式 只好趕快落跑 09/11 01:09
→ gearms : 去鴻海廣達緯創都會比台達氣氛好很多 09/11 01:10
推 wu90315 : 什麼內部消息？ 都講一半或是給不正確的 全部拿出 09/11 08:07
→ wu90315 : 證據全部說出來 講那些似是而非的 你愛信你來信 09/11 08:07
→ lobolin : 三角人資惡待員工被爆料 結果氣噗噗 讓鄉民見笑了 09/11 13:34
推 iPadProPlus : 很輕鬆 09/11 21:38
推 AirLee : 台廠的人字根本爛 09/11 22:54
推 bigair888 : 沒有啦 台達就算沒保14，你可以談年薪啊，你預計談 09/12 10:58
→ bigair888 : 年薪120萬，就月薪10萬這樣，一樣達到你的目的，主 09/12 10:58
→ bigair888 : 要是去哪間公司後你的職涯會更好這樣 09/12 10:58