(非我本人的選擇，幫朋友問問) 現職: 某間<100人新創，職位掛資深工程師，月收10萬多一點 年收160~180 幾乎準時下班周末也不會加班，基本上沒壓力。 缺點就是新創不穩，前途也沒什麼好期待，雖然老闆偶爾喜歡畫畫餅 薪資是進去時談的，每年加薪幅度也不大，算是養老缺。 總之就是一個，幹多幹少也差不多的養老缺。 他年資累積約8年，不過剛開始工作時曾經兩年內換了三份工作， 所以年資計算被砍也不意外。 新工作: MTK 5g 相關軟韌，不知道屬於 MSE 還是 WCT ? 據說很操，早9晚9基本，周末也要加班，面試時就被問願不願意加班? 這樣選擇的話值得跳嗎? 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttsite.org.tw), 來自: 36.228.245.34 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttsite.org.tw/Tech_Job/M.1725728414.A.0F5

推 botnet : 幾歲了？ 爽不好嗎？ 09/08 01:05

推 OyodoKai : 爽了這麼久還能面上MTK 能力應該不錯 09/08 01:33

推 ming5566 : M職等E幾沒說 09/08 02:42

推 randystock : 新創如果做不大，等你40歲公司倒了要再另外找工作就 09/08 02:56

→ randystock : 難了 09/08 02:56

推 sunuzo: 包養網到底在紅什麼? 09/08 02:56

推 randystock : 建議還是去發哥，拿發哥的資歷還是不難找高薪工作， 09/08 02:58

→ randystock : 新創賭個幾年上不市就差不多要閃人了 09/08 02:58

推 brightest : E9去那邊躺平 09/08 08:04

→ brightest : I-也比現在高 09/08 08:05

→ brightest : E8就算了 09/08 08:05

推 UNIQC: 有人被包養嗎 09/08 08:05

→ sigma2003 : e9可以 e7 e8就算了，拿個I-不會比你現職多 09/08 10:00

→ jumperman : 先去過水發哥後,之後要再找應該還是很容易~ 09/08 10:01

推 yayalalababa: 5g軟韌只能一直在發哥..掛資深也不好找下一個 09/08 10:14

→ hackfox : 老人自信去發哥不會I-就勇敢衝吧 09/08 10:34

→ DrTech : 就是因為發哥太爽，才要用I-, pip淘汰人阿，不然都 09/08 10:57

推 dewaro: 求包養...管飽就好XD 09/08 10:57

→ DrTech : 沒人可離職了。其他大公司，例如系統廠，即使拿前20 09/08 10:57

→ DrTech : %考績，都沒發哥I-高。相對來說去發哥拿I-，還是在 09/08 10:57

→ DrTech : 台灣算高標的缺。 09/08 10:57

→ DrTech : 拿I-，還可以準時下班，薪水還比大部分的其他公司高 09/08 10:59

→ DrTech : 薪，被pip再去外商跳。真的爽。 09/08 10:59

推 Elfego: 阿姨!我不想努力了(求包養) 09/08 10:59

→ DrTech : 好與不好都是相對的。其實對大部分的人，去MTK即使 09/08 11:01

→ DrTech : 拿I-，也比外面工作好。 09/08 11:01

推 brightest : 拿系統廠不對 dcard有一篇i-跳去R領一堆 09/08 11:50

→ cmosdigital : 請問第一間的新創是有要求員工拿些錢認股的嗎？ 是 09/08 13:54

→ cmosdigital : 的話可能還是發哥好吧 09/08 13:54

推 Nicodim: 有沒有富二代要包養我 09/08 13:54

推 bery : 原來發哥這麼爽喔 真羨慕... 09/09 05:48

推 keyofdejavu : 爽錢少，操錢多，這種選擇你問人有什麼用 09/09 09:43

→ keyofdejavu : 錢少叫人補給你嗎?還是操了叫別人幫你做? 09/09 09:44