簡單來說 你沒有選擇權 所以沒有調不調的利弊 去新廠鐵定調職等比較快 工作也比較累 簡單來說調與不調就看你老闆 不是看你 除非你做得很出色 啥事你都攬著做 每天拼命工作 午餐晚餐都可以不吃 老闆看到了 就不會調你 或是你爛到骨子裏 準時吃飯 啥事都推 氣老闆氣到 這種考績直接吃棍子 老闆也扔不走 新廠不收棍子的 就看你能不能把老闆氣到她忍不住一定要打你棍子 不然中庸之輩就是新廠要人 老闆看哪個不順眼就扔了 啊你拒絕 後面老闆就讓你吃棍子 一直給妳一堆工作 找麻煩 最後你要嘛吃棍子擺爛 要嘛就是被逼到jos或離職 ※ 引述《michiangchen (陳米將)》之銘言： : 大家好 Dai Ka Ho : 想請教一下前輩們 : 身為南科GGer製造部 : 畢竟未來公司有 : 寶山(2025)、 : 台中(2026-2027)、 : 高雄(?)、 : 龍潭(after 2027-2028) : 的擴廠roadmap : 到底會不會遇到調廠需求的支援呀？ : 畢竟舉家搬遷是個很累人的事情 : 會遇到小孩學校、保母、托嬰、老婆工作等等問題 : 還是説其實都很看個人意願呢 : 另外去新廠是否比較有升職等及比較容易拿好考績的機會？ : 想知道調與不調的利與弊 : 頗好奇各位針對這題的想法～ : 感謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttsite.org.tw), 來自: 203.163.194.92 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttsite.org.tw/Tech_Job/M.1685894150.A.2D1