(又幫強者我朋友代Po) 目錄：背景、公司簡介、應徵職位、面試流程、心得。 1. 背景： 四大化材研究所碩一，實驗室做模擬的。有多益金色證書。 2. 公司簡介： 英特格目前有四大BU： MC (Microcontamination Control, 微汙染控制、濾心) AMH (Advanced Materials Handling, 晶圓、光罩盒) SCEM (Specialty Chemicals and Engineered Materials, 特殊化學品輸送裝置) APS (CMP整套解決方案，也就是去年收購的CMC Material鑫明材料) 3. 應徵職位 Wet Etching Applications Development Engineering Intern CMP R&D Engineering Intern 技術缺大多都在竹東的英特格台灣技術中心(TTC)。 技術缺內容：https://urlcc.cc/704zj 透過104應徵，由公司內部人資處理，並非找人力派遣公司幫忙。 4. 面試流程 D 透過104投遞英文履歷，附上成績單 (中間為過年，所以等比較久) D+11 信箱通知一面，敲定時間。 D+21 HR視訊一面 D+22 HR電話通知二面 D+25 HRBP視訊二面，30-60分鐘 D+28 HR電話通知團體面試 D+42 新竹市水利路HQ團體面試 (Technical Position) D+46 Offer get ## HR視訊一面，約30分鐘 主要是公司簡介，也有問一些問題如時間(實習是4-8月)、應徵動機 ## HRBP視訊二面，約一小時 HRBP有問 1. 這學期的時間規劃 2. 平常會用的軟體(Excel, Python等) 3. 學科(如普化、有機化學、儀器分析，還有儀器操作的經驗如 GC/HPLC) 4. 社團/報告的角色 5. 有興趣的職缺，照HRBP的說法是想幫每個Intern找到適合個性的職缺 而我有反問CMP跟Wet etch application engineering的詳細工作內容。 ## 水利路HQ團體面試，整個下午 團體面試蠻盛大的，先是Committee Panel Interview， 經過Hiring manager與HR討論後，再安排Personal interview (每人2-3個職缺) Candidate共12人。交大陳俊太教授(高分子背景)四組各1位、清大工學院約6位、 僅2位非交清；大四升碩一和升碩二為主，只有一個博班 Technical Positions: 五個職缺 Formulation development, CMP R&D Engineering, Wet Etching Applications Engineering, CMP Applications Engineering, Analytical Chemist 1. Committee Panel Interview 3個30min blocks，4人輪流回答 Members: HRBP+技術、財務、臺灣總經理，共5位 Questions: a. 自我介紹 b. 應徵Application動機、想得到什麼 c. 對英特格產品的認識、如何應用所學幫助英特格 d. 美中貿易戰下，半導體發展的趨勢 e. 課內或課外團隊合作的經驗 2. Personal interview with two hiring managers 4+1個30min blocks，每人面2-3職缺 被安排到CMP R&D, Wet etching Applications Applications a. 針對經歷、人格特質、JD討論 b.儀器分析實力(操作過GC-Mass, HPLC)。 回問CMP MC微污染控制的一些細節問題。 R&D a. 物理與化學比較喜歡哪科、兩邊念得最不好的課 b. 研究經驗遇到的困難與處理方式、團隊合作經驗等。 基本上主管對於研究問蠻深的，希望發掘有研究動機的人。 時間蠻緊迫的所以沒回問到主管。 以最後結果來看，有上Applications但沒上R&D 5. 心得 在面試的流程中，Entegris的HR團隊非常在乎每個candidate的感受。 如果有任何想問的問題，歡迎留言，我會轉達並請他回答~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttsite.org.tw), 來自: 223.140.188.28 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttsite.org.tw/Tech_Job/M.1685600222.A.AC0