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作者jeff0025 (無法顯示人物名稱)
標題[新聞] 台積「晶園會議」 讓員工發聲
時間2023-06-01 07:50:21
台積「晶園會議」 讓員工發聲 2023/06/01 00:47:02 經濟日報 記者尹慧中／台北報導 台積電（2330）昨（31）日在最新一期ESG電子報提到，公司增設「晶園會議」來深化員 工關係，已於去年第4季增設以組織為單位的十個「晶園會議」與專屬意見蒐集系統，鼓 勵全球逾7萬員工於合適職位發揮所長並提出建言。 台積電指出，公司致力推動多元與共融職場，藉由建立開放型管理模式與完整的溝通管道 ，鼓勵全球逾7萬員工於合適職位發揮所長並提出建言。 台積電表示，為更及時傾聽員工聲音，公司有別於法規標準進一步擴大勞資會議範疇，除 既有的13個廠區勞資會議外，去年第4季增設以組織為單位的十個「晶園會議」與專屬意 見蒐集系統，讓員工不僅透過同仁代表於每季會議中反映意見，亦可隨時使用線上系統表 達想法，雙軌運行強化公司經營團隊與員工間的溝通；截至2023年5月，已獲147則員工反 饋做為精進管理的重要參考。 台積電說明，公司重視員工的意見與權益，除依勞動部訂定的「勞資會議實施辦法」設立 13個廠區勞資會議，因應員工人數不斷成長且結構組成廣泛，秉持擁抱多元意見並營造共 融工作場域的理念，去年11月以晶圓為諧音主動增設以組織為單位的「晶園會議」，透過 調整勞資會議名稱，呈現公司與員工彼此協同合作的園地概念，提升溝通效能。 此外，同步建置專屬系統「晶園會議反映管道」，同仁代表可視反映人意願以匿名或非匿 名方式向業務單位傳遞意見且及時獲得回應，並於每季晶園會議中與公司代表針對未決的 意見進行雙向討論，成為強化公司與員工互動關係的重要橋梁。 https://reurl.cc/nDo7r2 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttsite.org.tw), 來自: 61.218.53.138 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttsite.org.tw/Tech_Job/M.1685577024.A.BD4
推 DrizztMon : 科科 06/01 07:53
推 qazxc1156892: https://i.imgur.com/RAdForu.jpg 06/01 07:56
推 misomochi : 大鳴大放 06/01 08:00
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推 nlriey : 大鳴大放 06/01 08:01
推 peernut: 包養網站葉配啦 06/01 08:01
推 yeng1217 : the 釣 06/01 08:10
噓 pp688039 : 跟政府的檢舉一樣，解決提出問題的人就好 06/01 08:13
推 celtics52034: 發聲完下一步就是.... 06/01 08:22
推 litcurler : 整肅不加班份子 06/01 08:24
推 physicsdk : 147個準備離職的員工XD 06/01 08:26
推 xikimi: 記者收了包養網多少啦 06/01 08:26
推 sosth : 每個人都有一次性的言論自由 跟中國一樣 06/01 08:32
→ sc1 : 神山釣魚池 06/01 08:34
推 eddie0729 : 討論完 HR 又要被電爆了~ 台積最爛的就是HR 06/01 08:40
推 ayachyan : 勿忘留言板 06/01 08:41
→ ctsummag : 原來是解決有問題者的論壇 06/01 08:42
推 Avero: 包養真亂 06/01 08:42
噓 binco : 笑死。我信你個鬼 06/01 08:44
→ qazxc1156892: 圓桌會議 06/01 08:50
推 Tomberd : 誰有問題好讓公司解決，我是說人 06/01 08:51
→ cavabien : 呵呵，都麻解決提出問題的人 06/01 08:53
→ hackfox : 解決有問題的人就沒問題啦 06/01 08:54
推 ejoz: 演藝圈一堆包養好嗎 06/01 08:54
→ peter98 : 說完了嗎? 說完了 結束 明天繼續輪班 06/01 08:57
推 MKIU : 釣魚池 06/01 09:11
推 kyle5241 : ？總裁留言版呢？怎麼都沒看到？ 06/01 09:14
推 PbTi : 員工不上去反應 = 晶園會議使用率太低！去要求！ 06/01 09:22
→ PbTi : 員工上去反映 = 有先跟老闆講過嗎？副理是死了嗎 06/01 09:23
推 FishRoom: 政治圈一堆包養好嗎 06/01 09:23
推 lafel : 全連洞八檢討改善 06/01 09:23
推 ipist : GG版1985 06/01 09:27
推 jeffj89972 : 釣魚會議 06/01 09:36
推 hedonist : 147員反動份子 06/01 10:05
→ zaiter : 又來騙了 看那個智障會信 誠心正值 說個笑話 06/01 10:19
推 KsiR: 有錢人一堆包養好嗎 06/01 10:19
推 lusifa2007 : 幹 釣魚哦 06/01 10:25
噓 VSshow : 線上開匿名不就好了 06/01 10:29
→ wohaha5566 : 自我感覺良好？？？ 06/01 10:54
推 physicsdk : 線上開匿名，IT也有能力查到你是誰，這種故事聽很 06/01 11:05
→ physicsdk : 多了，不要相信匿名這種東西，真心不騙 06/01 11:05
推 peoples: 學生妹被包養多嗎 06/01 11:05
噓 spiders : 又再演戲喔 台積，表面越開放，內部搞得越爛 06/01 11:23
推 Cinderlin : 請問公司是可以說實話的地方嗎？ 06/01 12:09
噓 j198811 : 我怎麼記得去年還是前年…. 06/01 12:11
→ airua : 當兵不能說實話 06/01 12:22
噓 zcliu026 : 還我總裁留言板 不然就是在打假球 總裁留言板真的 06/01 12:23
推 wilmer: 亞洲最大包養網上線啦 06/01 12:23
→ zcliu026 : 是歷年來唯一可以真實反應員工心聲的管道了 06/01 12:23
噓 hegemon : 所以31比老32高薪的問題到底解決了沒有 06/01 12:50
→ abccbaandy : 這會議大概跟對岸那個表決差不多吧 06/01 13:07
→ abccbaandy : 有沒有意見？ 沒有 沒有 沒有 06/01 13:08
推 jazztsai : 好大的釣魚池 06/01 14:44
推 badlip: 我哥上包養網被我抓包.. 06/01 14:44
→ kululualex : 就收集資料決定優先汰換人員不是…敢說真話公司裁減 06/01 15:05
→ kululualex : 人員時你就第一個… 06/01 15:05
→ sc1 : 新聲社區 06/01 15:09
噓 loverpost : 嗯嗯，各位的建議我們都聽到了...... 06/01 15:38
噓 stuangus : 放屁，你去建議看看會不會解決你 06/01 15:59
推 piggyoil: 有人包養過洋鬼子嗎 06/01 15:59
推 koexe : 引蛇出洞 06/01 17:31
推 yeng1217 : 是發聲還是噤聲 ww 06/01 17:47
推 venomsoul : 請同仁安心工作 06/01 18:55
推 money1992922: 直通車都要填個人員工資料了，誰敢發表意見 06/01 19:03
推 duet1130 : 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 06/01 21:41
推 TwixBar: 有錢人為啥都想包養 06/01 21:41
推 sedric : 我看大部分人不知道這啥吧 06/01 21:56
噓 kingof303 : 騙人的 奴隸憑什麼有聲音 06/01 23:23
噓 staego : 去年的總裁炎上大會怎麼不再辦一次？ 06/01 23:25
→ staego : 還想看印度人還能罵出什麼新花樣 06/01 23:28
推 crorangeazy : 去年總裁留言板要先登入帳號才能匿名留言XD 06/01 23:42
推 boggicer: 有人被洋鬼子包養過嗎 06/01 23:42
推 priston : 哈哈 笑死 為什麼不逐層反應呢 06/02 03:51
推 ghostline : 勿忘留言板，笑死，讓員工變畜生 06/02 06:03
推 kyle5241 : 唯一意見：還我總裁留言版 06/02 06:54
推 ycaa : 借我轉就可版 哈哈哈哈哈哈ㄏ哈哈哈哈哈ㄏㄏㄏ 06/02 07:29
噓 qq866 : 白癡才信 06/02 07:30
推 Chiason: 到底要多有錢才會想包養 06/02 07:30
→ sc1 : 聽到你哀嚎 上面就放心了 06/02 18:13
噓 PS0226 : 還我留言板 06/03 18:36
推 ycaa : 哈哈哈哈哈哈哈哈ㄏ哈哈 06/07 07:23