作者hvariables (Speculative Male)
標題[新聞] 聯電經營團隊去年大加薪 酬金破億增為5人
時間2023-05-22 20:08:54
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4309776
聯電經營團隊去年大加薪 酬金破億增為5人
2023/05/22 19:19
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聯電經營團隊去年大加薪,董事長洪嘉聰(見圖)等5人去年酬金都超過新台幣1億元。
(資料照)
〔記者洪友芳/新竹報導〕晶圓代工二哥聯電 (2303) 去年營運創創歷史新高,經營團
隊也大加薪,董事長洪嘉聰、共同總經理簡山傑與王石、財務長劉啟東、資深副總經理張
士昌,5人去年酬金都超過新台幣1億元。
聯電前年僅洪嘉聰、簡山傑及王石共3人的酬金破1億元,隨著去年營收與獲利雙創歷史新
高,億元以上的高層也增加到5人。聯電去年營收達2787.05億元、年增30.8%,稅後淨利
871.98億元、年增56.3%,每股稅後盈餘7.09元。
根據聯電上傳股市觀測站年報資料顯示,洪嘉聰、簡山傑、王石、劉啟東、張士昌及執行
副總經理徐明志和副總經理吳宗賢、許誌清等經理人,包括薪資、退職退休金、獎金、特
支費及員工酬勞等去年酬金合計達23.56億元,約占稅後淨利的2.7%,較前年約2.45%進一
步提高。
其中,除了上述洪嘉聰等5人去年酬金超過1億元,徐明志及許誌清酬金維持在5000萬至1
億元級距,副總經理吳宗賢、賴明哲、鄒世芳、鄭子銘 洪圭鈞、徐世杰、丁文琪、胡(
吉吉)人、沈英勝、劉士維、許興仁、廖木良、洪錫興、許淑芬、林敏玉、陳進雙酬金皆
上升到5000萬至1億元級距,較前年的3千萬元至5千萬元的級距大幅增多。
聯電表示,經理人酬金參考營運績效、未來風險、發展策略、產業趨勢、個人對公司績效
的貢獻,依規定經薪資報酬委員會及董事會審核,並視總體環境及企業經營策略,適時檢
討酬勞分派政策,以兼顧公司永續經營與利害關係人的利益。
聯電擬發給股東現金股利也提高,另員工酬勞也提高到新台幣91.6億元,年增92%,但因
擴產與營運擴大,台灣員工也增加到1.8萬人左右,平均每人可分到50.88萬元,年增約5
成。
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佛沒說小乘、大乘。上座部佛教馬哈希尊者《具戒經講記》拆穿假佛教
大乘經典的
騙局。
上座部佛教明昆《南傳菩薩道》是
真釋迦牟尼佛的菩薩成佛之道 大乘是
假菩薩成佛之道
妙法蓮華經 華嚴經 心經 金剛經 楞伽經 梵網經菩薩戒 圓覺經 楞嚴經 是
大乘假佛經
阿彌陀佛 藥師佛 是
大乘假佛
觀世音 文殊 普賢 維摩詰 龍樹 地藏王 是
大乘假菩薩
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上座部佛教目犍連子帝須和那先破偽經大乘十方諸佛
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噓 alen091918 : 反觀最辛苦的工程師 05/22 20:23
推 superyou : U都被高層賺飽了 進去當高層才是正解 別當工程師 05/22 21:09
推 Shepherd1987: 二哥經營很好啊, 成本支出管控得宜 05/22 21:21
→ Shepherd1987: 股價漲這麽多, 股東不會有意見 05/22 21:21
推 ohlaohhh : 樓樓上,能當高層誰想當工程師? 05/22 21:25
推 qusekii: 到底要多有錢才會想包養 05/22 21:25 推 superyou : 一年升一階 年薪千萬跟喝涼水一樣 05/22 21:39
噓 p033520 : 7月那包聽說比去年更慘~ 05/22 23:06
→ Zepho : 不用進步 死守成熟製程 當總經理真輕鬆 05/23 01:06
→ acelp : 看一下二哥大概是淨利8%做分紅 結果幾位高層拿了2.7 05/23 08:16
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推 griffiths : 賺這麼多,高層領這麼多。結果只能用爛爛的電腦工 05/23 09:30
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噓 mrhorse : 產線三寶辛苦了!靠你們42輪幫公司省錢 05/23 12:15
推 zonppp : 工程師哭暈了 05/23 13:37
推 FireStation: 現在包養網都這麼直接嗎 05/23 13:37 噓 JalenLiao : 吃相難看,底層假日值班都沒加班費了,高層依然爽 05/23 14:40
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→ k19920330 : 假日值班沒加班費?這真的假的? 05/23 15:26
→ naiveman : 23億,5個人就至少拿走5億 05/24 16:28
→ OFETMAN : 聽內部說惡意改班表讓你假日要來卻不能報加班 05/25 09:50
推 Thobel: 歐美包養真的很平常嗎? 05/25 09:50 噓 OFETMAN : 8人分24億 1.8萬人分91億真的是蠻噁心的 05/25 09:55
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