看板Tech_Job
作者deepdish (Keep The Faith)
標題Re: [新聞] 科技業人才荒：Google、Amazon外商頻來台設廠，本土產業
時間2023-05-09 09:04:10
※ 引述《GuanLaoBan ()》之銘言： : https://www.readr.tw/post/2939 : 過去曾服務於金融科技產業如Square、Brex，現任職於通用汽車旗下自駕車品牌Cruise。 : 趙建誌直言，過去考慮到海外求職，也是觀察到海外環境較開放，更願意傾聽大家的想法 : ，相較於臺灣或者是亞洲，比較像是「工廠」的思維，下屬只要完成上面交辦事務，意見 : 也較難被採納。 直接找重點出來啦 關鍵就在這裡嘛 連中國年輕人都不想去工廠惹 https://i.imgur.com/6iM6NAV.png
還不知道問題在哪裡嗎？ 問題就出在台式管理阿 一堆搞軍事化管理的啦 https://i.imgur.com/I9HfPr6.png
https://i.imgur.com/MBfUXq6.png
到底是去工作？ 還是去當兵？ 笑死 -- Q 人類基本需求2.0 ◢◣ █ 自我實現 創意.問題解決.真偽.自發性 S ◢██◣ █ 尊重需求 自尊.自信.成就感 W ◢████◣ █ 社交需求 E ◢██████◣ █ 安全需求 E ◢████████◣ █ 生存需求 空氣.水.食物.住所 T ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ █ WiFi█ 電池 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttsite.org.tw), 來自: 36.227.200.211 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttsite.org.tw/Tech_Job/M.1683594253.A.A30
推 jokc7839 : 台式管理不是從日式管理學來的嗎 05/09 09:05
推 iverson0991 : 所以產橡膠 05/09 09:05
推 pponywong : 只幹日結就好了 累了睡街上 餓了吃掛逼麵就好 05/09 09:08
推 wts4832 : 那些中國人礦的根本就不算人，初中學歷，時薪14塊人 05/09 09:09
→ wts4832 : 民幣的農民工拿來比較，滑坡太嚴重了吧 05/09 09:09
推 wiimas: 我妹上包養網被我發現= = 05/09 09:09
推 f0920009 : 台式管理XD，台灣企業學的不三不四，想學美式管理， 05/09 09:27
→ f0920009 : 結果搞成責任制 05/09 09:27
推 ayler88 : https://www.youtube.com/watch?v=zRpUKPgWNTI 05/09 09:32
→ ayler88 : 東亞人礦問題 05/09 09:33
→ odahawk : 日本公司現在也沒多行了，官僚化嚴重 05/09 09:43
推 Branlli: 隔壁桌的人竟然在討論包養... 05/09 09:43
推 angellll : 笑是笑 不過被全面打趴之後 最近好像也笑不出來 05/09 09:46
推 Dontco : 以前在台商，看到同事因為想換單位被老闆當狗罵， 05/09 09:58
→ Dontco : 老闆還覺得自己沒錯，當下就決定要離職去外商了， 05/09 09:58
→ Dontco : 現在在外商雖然有隨時被裁員的風險，但身體跟心理 05/09 09:58
→ Dontco : 比以前健康多了 05/09 09:58
推 Cinedt: 樓上是不是被包養 05/09 09:58
推 aah7654321 : 海邊跑步事件就是這樣發生的 05/09 09:58
→ Dontco : 看到現在台商在那邊抗議說找不到人，要開放外勞 我 05/09 09:59
→ Dontco : 只能笑笑，反正爛人永遠不會檢討自己，都是環境是 05/09 09:59
→ Dontco : 的錯 05/09 09:59
推 aah7654321 : 海邊還是在工程師母親剛過世時逼迫任職五年的工程師 05/09 10:00
推 Drither: 未看先猜這包養網 05/09 10:00
→ aah7654321 : 離職 05/09 10:00
→ aah7654321 : 逼迫牽離職單 否則律師團對付 最後導致大名鼎鼎的跑 05/09 10:01
→ aah7654321 : 步事件發生 05/09 10:01
推 BaGaJohn5566: 台商就是還在把員工當狗的思維啊 日本這幾年都改 05/09 10:11
→ BaGaJohn5566: 善不少了 台灣還在傳承日本過去那套 05/09 10:11
推 Notker: 一定又是這包養網 05/09 10:11
→ SILee : 老實說，產線這種東西不軍事化管理根本沒辦法做事 05/09 10:38
→ SILee : 不高壓點，你很難叫得動裡面的牛鬼蛇神做事 05/09 10:39
→ SILee : 然後他們不乖乖聽話，出包了，輕點公司承擔一點虧損 05/09 10:40
→ SILee : 嚴重點搞不好要出人命。 05/09 10:41
推 centra : 台商的優勢就是建立在這啊 05/09 10:54
推 Peycere: 包養平台不意外 05/09 10:54
→ centra : 想要錢多事少離家近天天創新沒裁員風險 05/09 10:54
推 Delisaac : 但軍事化管理的大師現在要選總統 支持率還不低呢 05/09 10:55
推 r8s959427 : 遵從軍事化的管理 05/09 10:58
→ joe931 : 台商管理文化深植人心!! 哀哉 哀哉 05/09 11:02
推 cooji74115 : 台灣也一堆外商因為職缺大量遷台變成台式管理了 05/09 11:30
推 vd422: 覺得包養網EY嗎 05/09 11:30
→ cooji74115 : 但是錢比較多還是能吸到人 05/09 11:31
噓 tagodbless : 哈哈哈，社會上一堆人超愛慣老闆帶頭，明年準備全民 05/09 11:31
→ tagodbless : 人礦化 05/09 11:31
推 herolgg : 產線沒高壓管，就是會有天才要挑戰產品/機台極限， 05/09 11:36
→ herolgg : 要自由化大概只能機械人生產吧 05/09 11:36
推 lutano: 包養網站葉配啦 05/09 11:36
→ pujos : 工廠不搞軍事化管理怎麼準時答交，搞了都一堆延遲 05/09 11:43
→ pujos : 你以為生產是小叮噹，算隨便喊喊東西自動生出來？ 05/09 11:45
→ iwanowsky : 所以台中外商大廠有軍事化管理？ 05/09 11:49
→ sy4826951 : 1根本就是惡習啊，上班打卡，下班責任，連加班費也 05/09 11:53
→ sy4826951 : 可能沒有，誰會想做啊 05/09 11:53
推 muiwo: 記者收了包養網多少啦 05/09 11:53
推 Wishmaster : 是低薪人才荒吧,裁了一堆人說沒人 XDDDD 05/09 11:56
→ Louis5213 : 產線很多機台是都有危險性的，不軍事點會出事 05/09 12:14
推 eagerlover : 推 05/09 12:16
推 ur260 : 軍事化紀律啊 05/09 12:16
推 shortoneal : 歐美其實超羨慕我們的，我說老闆 05/09 12:55
推 sunuzo: 包養真亂 05/09 12:55
→ ciula : 第一次就把事情做對，行不 05/09 13:08
→ sc1 : 帝愛集團 05/09 13:16
推 hugh509 : 實際生產線上不嚴格一點，輕則效率差、重則出工安 05/09 13:18
→ sc1 : 大家都拿好拿滿準時下班的好公司手機電腦價錢漲一倍 05/09 13:19
推 hugh509 : 我最有印象的是Google買下Moto在美國生產MotoX 05/09 13:21
推 UNIQC: 演藝圈一堆包養好嗎 05/09 13:21
→ hugh509 : 而且還是部分客製化的生產！按鈕、殼可以跳色 05/09 13:22
→ hugh509 : 記得當時新聞還吹美國生產只貴4美元 05/09 13:23
→ hugh509 : 結果呢？事實證明就是行不通 05/09 13:25
推 gsx56840 : 日本人為了產線良率，還搞了終生僱用制和年功序列制 05/09 13:53
→ gsx56840 : 來配合，要學部隊就全學，你平常軍事化管理，結果沒 05/09 13:53
推 dewaro: 政治圈一堆包養好嗎 05/09 13:53
→ gsx56840 : 單或是公司有狀況就砍人，那招不到人剛好而已 05/09 13:53
→ pujos : 日本的終身僱用、年功序列跟工廠有什麼關系？ 05/09 14:08
→ pujos : PS5、Switch還鴻海做的勒 05/09 14:09
推 Csir : 工人不革命打老闆永遠工人 05/09 14:30
推 AgentSkye56 : 台灣人就是需要人家管 所以軍事化管理比較適合台灣 05/09 14:37
推 Elfego: 有錢人一堆包養好嗎 05/09 14:37
推 getbacker : 其實全世界的產線都差不多，產線直接勞力大部分是只 05/09 15:10
→ getbacker : 能從事無技能與專業知識需求的人，如果沒嚴格要求就 05/09 15:10
→ getbacker : 會出現各種神奇的事情，我看過op 一邊聊天眼睛根本 05/09 15:10
→ getbacker : 沒在看產品一邊鎖螺絲，漏鎖一兩顆或是把產品刮傷算 05/09 15:10
→ getbacker : 正常，還會有沒理線直接鎖造成短路機器燒掉的 05/09 15:10
推 Nicodim: 學生妹被包養多嗎 05/09 15:10
推 rayjames38 : 要高壓 高質量可以啊 錢給到位啊 05/09 16:43
→ AvatarH : 說個笑話，沒當過兵的主管說他是軍事化管理 05/09 17:02
推 a90b201 : 工廠紀律真的滿重要的 跟成本良率效率影響甚大 05/09 17:38
→ a90b201 : 這也是為啥各大公司美國工廠一直都投資失敗 05/09 17:38
推 erial : 一邊裁員 一邊說招募有問題 05/09 18:26
推 Foning: 亞洲最大包養網上線啦 05/09 18:26
推 drinkmuffin : https://i.imgur.com/CW8cwQ4.jpg 05/09 19:21
噓 Jerryh0312 : 4.慣老闆：把工會解散掉就好啦，成立工會=結黨營私 05/09 19:39
→ Jerryh0312 : ，直接開除嘻嘻 05/09 19:39
推 barrytwu : 珍惜生命 遠離產線 05/09 20:00
推 verydolungbe: 福特表示：? ？？啥是軍事化管理？ 05/09 21:34
推 AKNY: 我哥上包養網被我抓包.. 05/09 21:34
→ WWIII : 台商要前進非洲大陸了 05/09 23:02
推 WWIII : Amazon也算是軍事管理 被罵很慘 05/09 23:04
推 gsx56840 : 啊不就是因為產線外移所以日本不搞以前那套制度了， 05/10 00:27
→ gsx56840 : 改用免洗筷派遣員工啊 05/10 00:27
推 kidstyle17 : 想要奴工阿 聽話的狗狗 05/10 02:16
推 mysister: 有人包養過洋鬼子嗎 05/10 02:16
推 ginobili62 : 你喔，是不是在臭我們阿銘呀 05/10 07:15
→ gaygay5566 : 螂性 05/10 07:43
噓 ian41360 : 歐美車廠：？？ 05/10 07:46
→ ian41360 : 德州儀器，格羅方德：？？？ 05/10 07:47
推 ian41360 : 法國初一十五罷工的精品製造業者：？？ 05/10 07:52
推 cir72: 有錢人為啥都想包養 05/10 07:52
推 newstar13579: 不是人才荒 是奴才荒 05/10 07:58
推 nxuanr : 台灣老闆是惡魔 05/10 08:50
→ nxuanr : 反對軍事化管理 05/10 08:50
推 nxuanr : 印尼做的才是對的 台商冷血惡魔 05/10 09:06
→ nxuanr : 都裁員裁掉了才說缺人 爛外商 05/10 12:12
推 ATrain: 有人被洋鬼子包養過嗎 05/10 12:12
→ sc1 : 說個笑話 TW廠商升級成美國矽谷外商 05/10 13:25
推 c3502285 : 就對資方有利就責任制就軍事化管理，你看看台積電， 05/10 15:29
→ c3502285 : 雖然有上述兩點，但是GG願意分享利潤，還是一堆人搶 05/10 15:29
→ c3502285 : 著去。 05/10 15:29
推 t88965 : 不是缺人，是缺便宜的人。 05/10 20:59
推 grado0802: 到底要多有錢才會想包養 05/10 20:59
→ maxmunxi : 台灣企業不是都只要四大四中嗎？ 05/11 03:37