AI效應 2027全球1,400萬職位消失 陳怡均／綜合外電報導 2023年5月2日 週二 上午4:10 工商時報 https://ctee.com.tw/news/global/854385 ------------------------------------------------- 世界經濟論壇（WEF）指出，隨著經濟疲軟、企業更多採用人工智慧（AI）等最新科技， 未來5年全球就業市場將迎向轉變，估計1,400萬個職位將會消失。 WEF於4月30日公布最新報告，經調查45個經濟體的逾800家企業看法顯示，企業主預期到 2027年將增加6,900萬個新職缺，但也將削減8,300萬個現有職位，這換算淨流失1,400萬 個工作機會，約合目前全球就業人口的2％。 這段期間的就業市場受到多方因素影響，例如，再生能源系統的發展趨勢是就業市場增長 的重要引擎，反觀經濟成長減緩與高通膨則導致就業流失。 至於近期成為話題寵兒的AI技術，對就業影響則有利有弊，一方面AI可能會取代部分人力 ，另一方面企業需要新增人手協助執行與管理AI工具。調查結果顯示，有多達75％受訪企 業預期在未來5年會採用AI技術。 WEF預估，到2027年以前對於數據分析師、科學家、機器學習專家、資安專家的需求將以 每年平均成長30％的速度增加。 在此同時，AI在部分情況可取代人力，恐令許多職位不保，WEF預測，到2027年以前預料 將減少2,600萬個記錄管理和行政的職缺，其中資料輸入人員、行政祕書最受衝擊。 儘管近期ChatGPT、自動化工具引起轟動，但到目前為止企業應用的步調仍然緩慢。根據 WEF調查，受訪的企業中目前由機器執行的工作占所有業務的34％，此比重僅略高於2020 年調查的水準。 企業認為業務轉交由自動化和AI執行的趨勢，也不如原本預期那般迅速。在2020年調查時 ，僱主預估到2025年時47％的任務可交由自動化處理，但如今預測此比重到2027年才會達 到42％。 該報告提到，企業也正在重新思考員工需要的技能，對於員工擁有「有效使用AI工具能力 」的重視，多過於擁有電腦程式能力。 WEF報告並指出，未來5年新增就業機會可能來自商業綠色轉型的加速、更廣泛ESG標準的 應用，以及全球供應鏈的重新定位等方面的投資。 ------------------------------------ 心得: 世界經濟論壇的結論來說 首先 中低階白領首當其衝(正確來說 這一兩個月已經開始了) 記錄管理和行政等職缺會快速被costdown甚至裁撤 可搭配稍早的IBM新聞觀看 (IBM的7000個HR與行政後勤遇缺不補) 再者 大CS時代或將面臨最大的挑戰 程式設計師終於成功搶走了自己的飯碗(X 不過 AI目前還沒辦法保證產生沒有bug的code 目前來說 仍會以輔助的角色為主 除此之外，也不是所有CS都中槍 "WEF預估，到2027年以前對於數據分析師、科學家、機器學習專家、資安專家的需求將以 每年平均成長30％的速度增加" 前後端可能很快會面臨壓力 與此同時AI演算法大熱 美/中的AIGC起薪在近幾個月以飆漲的速度爬升 還有各種挖腳 而且出現搶不到人的窘境... AI泡沫喊了十幾年 終於要泡沫了嗎? 還是 這才是真正的AI元年? 這只是剛開始 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttsite.org.tw), 來自: 61.57.145.152 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttsite.org.tw/Tech_Job/M.1683042584.A.E83