※ 引述《villagermess (我是女生)》之銘言: : 一般 0.05%的福利金 : 用在員工旅遊 平常吃喝 聚餐 公司各種活動 : 不知道健身房 球場 交通車那種會從福利金扣嗎 : 如果都沒用到...是否可以選擇不繳也不用呢.. : 還是這是法律規定要繳 不用就自己吃虧這樣 : 下班想回家 不想繼續使用公司東西... : ---------------------------------------- : 而且福委會都選自己想要的東西 自己想去的地方 : 完全沒經過投票表決 : 福委A 缺耳機 就說今年福利品送耳機 : 福委B 想去墾丁 就說今年旅遊去墾丁 : 就是都是照福委的喜好 福委的親友的店走 : 應該要經過全公司投票表決才是 : 最重要的是整年繳出去的 vs 拿回來的 還虧錢... : 禮卷要9折賣才能換現金 : 不知道福委買禮卷賺到的折扣跑哪去了, 收支好像應該要公布才是?.. 中國民國法令, 超過五十人的公司必須成立腐萎會 腐萎會內部表決就能通過, 各腐萎也是分區提名出來, 平時就要跟腐萎咬耳朵 正常的公司都能達成 員工繳的福利金 < 員工得到的福利 尾牙通常是最大的坑, 以前很會炒股的阿姨, 尾牙大放送一堆賣不掉的手雞 拿到野火雞都欲哭無淚, 送朋友都覺得你在陷害他 三節獎金+旅遊+體檢+尾牙, 收支平衡就差不多了 能用到喪葬/育嬰/小孩教育津貼就可遇不可求 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttsite.org.tw), 來自: 59.124.86.39 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttsite.org.tw/Tech_Job/M.1682335469.A.007
gj942l41l4 : 尾牙用福委會的錢真的坑 我後來才發現很多公司這樣 04/24 19:36
gj942l41l4 : 而且我覺得福委會出錢的東西根本不應該寫成公司福利 04/24 19:38
PuloBro : 公司「營收」提撥萬分之五,員工薪資提撥 04/24 19:52
PuloBro : 千分之五。你公司的營收有超過薪資支出 04/24 19:52
PuloBro : 10倍的話,福利金的佔比是公司提撥較大。 04/24 19:52
marecht: 一定又是這包養 04/24 19:52
PuloBro : 寫成公司福利我覺得可以。 04/24 19:52
faniour : 50人以上的公司營收能沒超過薪資的10倍…發得出薪 04/24 20:42
faniour : 水嗎? 04/24 20:42
eddie0729 : 所以還是公司出的多 尤其像鴻海這種營收超高毛利超 04/24 20:54
eddie0729 : 低的公司 那個提撥非常可觀 04/24 20:55
riokio: 包養平台不意外 04/24 20:55
jeff40108 : 樓上,鴻海也是控股居多,代工廠毛三到四怎麼可能 04/24 21:02
jeff40108 : 還這樣撥 04/24 21:02
quamtum : 樓上,鴻海營收很高跟毛利很低可以同時存在 04/25 07:37
ayhlee : 體檢也是福利金支出? 04/26 09:12