作者solumate (尼特學研究者)
標題Re: [討論] 產量高品質差的工程師
時間2024-08-02 13:32:29
看到這種類型的人才,
我直接想到博休待十耶。
他也是前期很厲害,
大學考到名校熱門科系,
大一大二還是書卷獎。
但到了中後期,
很多潛藏的狀況開始浮現,
就變成只能休學,
休學後還不間斷的待業了10年,
現在將近40歲了,
還沒有任何正職經驗。
如果有人才能夠輔助他,
把他的狀況處理好,
讓他的優點可以浮現,
那或許就可以找到老闆重用,
人生走出不一樣的氣象了。
但剛好這兩個相似的個案,
可以互為解答。
你以後就讓這個工程師單幹,
不要幫他修bug,
反正就跟老闆說處理不了,
讓他自己的bug自己修。
要嘛他因為修理不了bug被淘汰,
要嘛他修好了但灰頭土臉,
下次寫程式就會比較變得嚴謹,
不至於搞出這麼多bug。
而博休待十嘛,
我在這個例子看到兩個方向:
一是找到幫自己截長補短的人才,
這樣就能好好發揮自己的專長。
二是可以學習這位人才的精神,
不要思考太多,搞到自己綁手綁腳,
先把成果做出來就是,
後面再靠自己或別人慢慢修。
也就是不要想著一步到位,
找到待遇很好,自己也很喜歡的工作,
而是先從洗碗、端盤子、站超商……
這些門檻比較低的工作開始,
再慢慢往自己理想職缺去努力。
有個開始,就是好的一半,
不然都待業10年了,
真的很可惜,浪費了自己的天賦。
※ 引述《yestheway (LKK)》之銘言:
: 大家有沒有遇過這樣工程師…
: 我們公司最近在開發新的專案,找了一位新來的工程師幫忙一起做。這個人Coding速度
真
: 的很快,交給他的功能很快就能做出來。每個sprint下來,他也一直不停的接新ticket
和
: 開發新東西。
: 最近這個新專案終於要上線了,結果QA卻測出了一大堆bug!!由於數量真的太多了,
但
: 又為了承諾客戶如期上線,所以只好把我和其他2個工程師也叫來,一起昴下去幫忙解b
ug
: …
: 結果不去看還好,一下去看他裡面的code,真的是非常可怕…又臭又長像流水帳一樣,
結
: 構也是亂七八糟,很多邏輯明顯沒有想過或設計過硬幹去寫出來,沒有任何彈性和維護
性
: ,大家花了非常多時間再改他的程式,真的改的非常辛苦...
: (對…我們為了趕這個專案,完全skip code review、skip unit tests 等等。二來
這
: 新專案相對獨立,不影響現有系統。所以他commit 什麼 就merge什麼,鬧得今天這下
場
: 。我們的例子,正好回應前幾篇某些人質疑為何要code review......)
: 最後產品雖然如期上線,但這下好了,老闆和PM現在超喜歡這個工程師,後面很多v2
要
: 衍生的新功能,都要叫這位工程師來主導開發…
: 我們幾個幫忙「收爛攤子」的人,聽到真的有種不好的預感…一來害怕又有更多有問題
的
: 程式被他寫出來,後面又要花更多時間來修改;二來有種功勞你在接,爛攤子我們在收
的
: 感覺…
: 我們原本找主管說這些問題,但目前公司大老闆想正積極開發這項產品,他們只希望快
點
: 見到結果,似乎也不太在乎原有的開發流程了,只想先快點把東西生出來,給客戶demo
…
: 各位如果面對這種情況,和這樣的工程師該怎麼辦?公司想快速看到成品,找了一個產
出
: 快的人,雖然短期快速看得到成果,但卻後患無窮…
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→ MOONY135: 你有什麼人生障礙嗎 08/02 14:00
噓 hobnob: 你開始面試了嗎? 08/02 14:58
噓 chang1248w: 臭的太頻繁就不好笑了 08/02 15:01
噓 sniper2824: 這支要不要永桶阿== 08/02 15:32
噓 B0988698088: 你想到什麼干我們屁事 08/03 07:28
推 slot365: 記者收了包養網多少啦 08/03 07:28 噓 crustancean: 不是醫生嗎?來這裡做啥 08/03 10:53