職務：軟體專案管理 地點：台北市松山區南京東路 背景：物流資訊部門從業6年! 主要從事erp系統管理/資訊分析 面試流程： 1.面試問卷(基本資料 / 技能 / 預期項目等) 2.技術主管面試 3.BOSS面試 心得： 問卷問題有點多，可能要寫久一點 各項面談大概要20-30分，盡可能留一個下午空檔 技術主管面試一樣一開始不外乎自介，經歷詳談等，主要確認實際技術上的能力與使用在 工作上的經驗，過程會提問一些問題，所以也要說明怎麼解決所提出的問題等。 例如：當使用不同幣種交易，在資料庫上怎麼紀錄，最終結算與統計怎麼分析? 這部份剛好我上份工作是多國的erp系統剛好會處理多幣種交易與最後統計利潤的流程， 所以算有提出具體的解決方式，可能也是這樣，後面聊的還蠻順暢的，該主管也是屬於不 吝分享技術的技術人，對於我目前的技能也有提出具體哪裡可以加強的建議，不得不說~ 真的非常受用!! 再來是面對BOSS的面談，其實沒有想像的壓力大，老闆是蠻健談的人，也蠻有親和力的， 對於公司的未來發展侃侃而談，再來就是在薪資的部分，老闆看了看我的履歷後主動問我 「為什麼公司開的薪資比他上一份工作還低，怎麼還有意願投履歷？」 我的解釋是因為 跨領域的關係，第一次嘗試遊戲類型的公司，所以其實也是為自己留點空間(如果做不好 也不會因為薪資拿的太高而被電)。原本以為薪水大概就這樣吧，但沒想到最後錄取我的 時候，老闆還是給出比人力銀行上開的薪資還高，這倒滿意外的。 簡單來說，這次面試是蠻愉快的!! 對於公司發展與方向有加強的說明，對於我提出的需 求也有得到合理的回應!! (例如：有沒有WFH的機制等) 但要不要報到，因為手邊還有幾 間公司在等面試，因此還在考慮中 總之，祝大家都能找到理想的工作!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttsite.org.tw), 來自: 112.78.79.31 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttsite.org.tw/Soft_Job/M.1719987981.A.E98

推 ian90911: 感謝分享 07/03 16:54

推 L6963238: 謝謝分享 07/03 17:16

噓 B0988698088: 所以老闆到底開多少 07/03 18:34

推 keepxha: 葉？ 07/03 21:40

→ MoonCode: 哈哈真假 07/03 22:27

推 glenber: 交男友跟包養有什麼差別 07/03 22:27

→ viper9709: 台灣遊戲業... 07/03 23:19

推 flash789: 這是PM的職務？ 07/04 14:17

→ flash789: *職位 07/04 14:17

→ GoGoRoTM: 這葉配文吧 07/04 23:13

→ xx333f: 業味飄散 07/05 00:12

推 Kimbel: 包養網到底在紅什麼? 07/05 00:12

推 InvincibleK: 超強葉佩雯 07/05 10:10

→ stepnight: 感覺啥都講了又好像啥都沒講 07/05 10:26

噓 soccer103: 業配噓 07/05 12:00

→ soccer103: 通常都是等面試 一段落或找到工作 07/05 12:00

→ soccer103: 才會寫心得文 07/05 12:00

推 tale1890: 有人被包養嗎 07/05 12:00

→ soccer103: 你這波根本還沒面試完就在分享 07/05 12:00