※ 引述 《GGSuperInIn》 之銘言: : 晚上8.多還會私訊我賴問我工作進度, : 但私訊前就是早就不爽我今天的工作成果,然後8.多就要聽在賴他噴我噴到9.多 繼續讓他噴 噴越晚 噴越久越好 最好配合他回報工作進度 遇到這種爛資方垃圾主管,所有對話、郵件訊息都保存起來,直接去勞工局檢舉就對了 檢舉立案後,過段時間會有稽查員去你們公司調資料(打卡記錄、工作環境),並個別約談 員工 在稽查員去你們公司做調查時,自己心態先穩住,把資料全部都攤開來,別害怕,就事論事 ,公司怎麼對你全部都跟勞檢員說就對了(會當勞檢通常都很討厭資方嘴臉) 此時你們HR、主管才是那個最挫的人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttsite.org.tw), 來自: 61.231.18.29 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttsite.org.tw/Soft_Job/M.1719028680.A.5D7
fgh81113: 大師!06/22 13:07
richardz: 這招在銀行好像真的會有用,畢竟他們蠻強調守法的06/22 14:13
GGSuperInIn: 謝謝你 06/22 14:20
leptoneta: 其實還好 金融業務上的疏失一次就是幾百萬在罰 06/22 19:06
leptoneta: 勞動的問題幾萬塊就打發掉了06/22 19:07
grado0802: 真的有這麼多人在找包養06/22 19:07
B0988698088: 還好個屁 他媽銀行那麼大就你的bu常常被檢舉 你以為06/22 19:35
B0988698088: 處長不會被大頭拉正關切哦? 面子掛不住啊06/22 19:35
B0988698088: 不過這篇應該是台北適用,外縣市勞檢....比如高雄,06/22 19:36
B0988698088: 真不好說06/22 19:36
KaoZen: 勞檢真的來的 大間的會上電視 公司所有人主管都怕 06/22 22:30
smilejin: 有人可以分析一下包養平台的差異嗎 06/22 22:30
hellomotogg: 在台北少數的好處 有勞工局 06/23 02:47
swich45314: 高招 這個越大間越怕 國際級的保證起飛 06/23 04:17
Csongs: 推啊 反正要離職 不怕 06/23 11:34
nich5015: 推 06/23 12:41
x11343: 推 06/23 19:46
qusekii: 那個包養網人最多XD 06/23 19:46
a82611141: 推勞檢 06/24 20:30
Erechtheus: 永x 你直接投訴到工會比較快 06/29 00:19