背景: 30y,非本科畢業轉職,剛從後端培訓班畢業(基本前端的部分也有學習並在專題有實作) 1. 陞泰科技(消費性電子製造業) 薪資:N + 5k (保2) 地點:南港,通勤約30分鐘 工作:內部系統開發、需要簡單的前端畫面呈現 備註:框架偏舊,使用到的技術大概是 C#、.NET CORE MVC、SQL、前端三劍客、vue.js2、jQuery,人的話面談感覺主管比較有耐心可能會提供較多協助 2. 櫻特森系統整合 薪資:N (保1) 地點:信義,通勤約30分鐘 工作:乙方接案公司,負責後端部分,不採用MVC框架,前後端分離,前端有專門的人負責 備註:框架追隨潮流更新,目前使用到的技術大概是 C#、.NET CORE、SQL、前端三劍客、可能會用到Python,人的話面談感覺主管較嚴肅可能會靠自己多一點 目前考量的點是 薪資、技術框架版本、對未來職涯的發展幫助,希望各位資深的大大可以幫忙分析,感激不盡! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttsite.org.tw), 來自: 219.70.193.47 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttsite.org.tw/Soft_Job/M.1716384264.A.3B7
neo5277: 我大概會選二吧 05/22 21:26
ZooYo: 1一票 底薪高下一份加比較快 05/22 21:39
ZooYo: 主管好說話我覺得也很重要 05/22 21:39
johnbill: 1 人好相處 工作會舒服點 05/22 21:45
lk2986706we: 主管好說話才幹的久 過來人經驗 05/22 21:48
cir72: 隔壁桌的人竟然在討論包養... 05/22 21:48
k659292: 認同好講話比較重要..不管是主管還是同事,既然是剛轉職 05/22 22:03
k659292: 賺個經驗再跳反正工程師都是要終身學習的.. 05/22 22:03
samboys318: 2可能要小心你的肝 05/22 22:46
neo5277: 對我來說這行面試主管好不好,完全就是表面而已,除非他 05/23 00:26
neo5277: 會強烈幫你把薪水喊高。然後剛出來,我是覺得找2這種累一 05/23 00:26
ATrain: 樓上是不是被包養 05/23 00:26
neo5277: 陣子,壓力一陣子大家都知道做整合跟接案什麼屎缺或是需 05/23 00:26
neo5277: 求都會碰到,一開始你也不會分辨,久了就知道哪些是,再 05/23 00:26
neo5277: 久一點你就會知道那些環節如果可以把控就會順利很多,在c 05/23 00:26
neo5277: hatgpt的今天,如果你不是要走大神路線,只是想順利工作 05/23 00:26
neo5277: 幾年後年薪百萬,後跳外商,那我想先去這種公司轉轉應該 05/23 00:26
grado0802: 未看先猜這包養 05/23 00:26
neo5277: 是還好,而且我不喜歡製造業,產險的IT都不是人幹的能站 05/23 00:26
neo5277: 久我都給他尊重,我去看了下他104描述感覺是蠻有誠意,也 05/23 00:26
neo5277: 是要你自己積極去跟上,這環境蠻適合剛出來的。 05/23 00:26
neo5277: 而且有時候肝累不累,是自己決定的。 05/23 00:28
neo5277: 而且他說時間到視情況可以遠端 05/23 00:56
smilejin: 一定又是這包養 05/23 00:56
love99067333: 1 05/23 01:38
stepnight: 接案碰的技術多、但不一定深、通常屎 05/23 08:12
stepnight: 除非是接案公司自己的產品那另說 05/23 08:12
stepnight: 如果1工作內容、壓力不大,就去1 05/23 08:12
stepnight: 下班後再自己追深技術,1+5K又多一個月 05/23 08:12
qusekii: 包養平台不意外 05/23 08:12
stepnight: 就多2十萬以上了,沒道理去2 05/23 08:12
hegemon: 陞泰竟然還活著?這幾年來股價打了一折.... 05/23 09:07
hegemon: 如果不缺錢的話就繼續面,要練功的話去2...完全看不出去1 05/23 09:09
hegemon: 的理由. 安控業這10多年來從股價200~300搞成這樣已經說明 05/23 09:09
hegemon: 他們的競爭力了 05/23 09:09
Y949731: 覺得包養網EY嗎 05/23 09:09
DrTech: 認真說啦,你應該多問:請問你們的產品或專案,是怎麼管控 05/23 09:20
DrTech: 品質的,做測試與CI/CD的流程與工具是什麼?。有經歷一個 05/23 09:20
DrTech: 完整軟體品質管理的環境,成長會非常快。 05/23 09:20
DrTech: 軟體工程師能不能快速成長,還是只會開發功能,一直做很爛 05/23 09:22
DrTech: 的東西,最重要的環境就是有沒有在管品質。 05/23 09:22
T730733: 包養網站葉配啦 05/23 09:22
holebro: 真的 團隊軟工文化>語言框架 05/23 10:56
airtsubasa: 怎麼看都是選1 內部養老 但如果是進去舊翻新 那就是地 05/23 12:04
airtsubasa: 獄等級 05/23 12:04
airtsubasa: 再來就是要評估1是接近產線還是遠離產線,接近的話, 05/23 12:05
airtsubasa: 就要評估老程式穩不穩定,不穩定就跟接案公司沒兩樣 05/23 12:05
FireStation: 記者收了包養網多少啦 05/23 12:05
answermangtr: 選一吧 05/23 15:08
giacch: 選1 技術只是工具 產業知識才值錢, 選2 就是工具人 05/23 19:38
giacch: 選有賺錢的公司 發的獎金年中可能比整年的月薪還多 05/23 19:39
hegemon: 說產業知識的也要看看什麼產業呀...台灣安控業股價這種走 05/23 22:00
hegemon: 勢表示這個產業的知識根本不值錢了好嗎... 05/23 22:00
Thobel: 包養真亂 05/23 22:00
hegemon: 你如果是半導體或是金融相關的知識值錢沒話說,走下坡產 05/23 22:01
hegemon: 業的知識還是算了吧 05/23 22:01
samboys318: 其實可以再找找 2想了解可私信 05/24 00:49
DrTech: 產業知識值錢,有兩個前提啊。1:該產業知識,本身是高利 05/24 07:12
DrTech: 潤,高薪資產業。2.該公司的知識有進入門檻,能帶到下一間 05/24 07:12
Reji: 演藝圈一堆包養好嗎 05/24 07:12
DrTech: 公司使用,節省下一間公司的開發時間。少了這兩點,產業知 05/24 07:12
DrTech: 識根本不值錢。 05/24 07:12
rabbitu04: 換個思考方式 既然是剛轉職的朋友 第一份工作對你來說 05/24 15:28
rabbitu04: 應該只是跳板 趕快上手專案 學完跳槽對你才是好的 05/24 15:30
rabbitu04: 看起來1.比較不會被放生 05/24 15:31
Hathael: 政治圈一堆包養好嗎 05/24 15:31
rabbitu04: 之後還有再面試可以問問有沒有mentor制度/code review 05/24 15:35