各位軟體界的大大前輩好，小妹過去有過兩份工作經驗，都是偏重"Web後端"為主的軟體 工程師，接下來將是第三份工作。 目前有兩份offer正在猶豫中，預計年後上班。 [A公司 AI+XR創新技術 小公司] 職稱：後端工程師 薪資：N(含3k全勤獎金,照規定請假不扣,事假除外)*13 福利：補班日不上班、補助技術會議費用、可選午休1.5小時 通勤便利度：到北車後在地下走比較久，要搭比較多站 公司周遭環境：周遭商圈很熱鬧，蠻多吃的跟飲料店，應該可以過得很開心 我的想法： 對於這間公司的產品以及理念我很認同，而且都有在研發運用一些最新技術(把電腦視覺/ 圖學論文的新技術落地)、跟上最新潮流時事(chatGPT結合虛擬角色當作AI助理等) 也很喜歡他們的文化氛圍，給我一種"認真細心、有條理"的感覺(面試環節能明顯感受到) ，由於前一間公司的企業文化偏隨便+較沒制度，所以這樣的環境是我很憧憬的！ 面試時有兩個資深工程師(+技術主管在一旁)，看起來年紀都跟我相仿，應該是個年輕的 團隊。 可惜我並非在核心的產品團隊，而是專案團隊(可能承接工廠或醫院相關的案子)， 且又同樣是擔任後端工程師，可能職涯上沒什麼成長進步。 不知道有沒有機會透過工作場合"間接"認識到新技術(不確定是否有跨團隊的技術分享會) ，或是未來有機會轉team。 ------------------------- [B公司 串流影音平台OTT服務 中公司] 職稱：DevOps工程師 薪資：(N+1)*13 福利：沒什麼特別福利，比照勞基法 通勤便利度：到北車後在地下走比較短距離，搭比較少站 公司周遭環境：熱鬧程度沒有A那麼高，偏向餐廳類型居多，但應該也都能滿足基本飲食 需求 我的想法： 之前的後端工作經驗中多少也會認識到偏"系統面"的東西，而我對這方面算很感興趣。 而這公司恰好已有成熟的產品，且有萬人在線上使用，提供一個機會讓我能更全面了解如 何維運管理大型系統。 不過公司文化感覺上比較隨性+制度鬆散，面試時HR都沒出現過，且是當場才填人事資料 表，過程都沒有什麼技術測驗，單純問一問過往經驗。 雖然與技術主管對談時感覺很正常、具專業性，也覺得溝通順暢，但仍有點怕會是個雷公 司。 上網爬文有人評價說這間偏養老、能準時上下班、作風偏傳產。 主管有表示團隊成員都很open-minded，進來後會有教育訓練讓我了解公司的系統環境及 使用狀況，但很怕年後有前人離開到時候沒有完整帶我到熟悉上手，最後整個只剩我要 handle負責。 另外這個職缺只開1位DevOps、其他共事的可能是偏MIS，會不會最後自己也變成MIS，或 者技能上能交流討論的同事很少，只剩下主管能討論!? 希望以上我的憂慮不會成真...雖然我也是很適應一人單打獨鬥的模式，可是我真的希望 自己是在一個很給力的團隊中切磋交流學習。 以上兩個offer，對我來說一個是選"憧憬的公司文化理念"、一個是選"好奇想提升的專業 技能"，真的是蠻兩難的選擇。 因為以前待過比較不好的團隊，所以A公司讓我很欣賞敬佩，也想知道跟比較厲害/經過篩 選的同事共同協作是什麼感覺(但也不一定保證如我想像，畢竟不知道進去後的實際情形) ，可是又不可否認B公司可以擴充其他層面沒接觸過的新技能，對職涯才有直接的幫助。 不知各位在職場上有豐富經驗、打滾多年的前輩大大們，能否給予小妹一些建議，指點迷 津呢？真的好煩惱呀～ 感謝看到這裡！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttsite.org.tw), 來自: 101.12.115.144 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttsite.org.tw/Soft_Job/M.1707284850.A.10A

推 meokay: A 02/07 13:51

推 sw12: 想辦法把1.的全勤加到月薪....有全勤獎金的，不要去 02/07 14:09

→ sw12: 不論男女，總是有不方便（想賴床）的時候... 02/07 14:10

推 kyoe: 年輕想賭選A,求穩定選B,一般本業做得好沒空外接案 02/07 14:11

噓 ghytrfvbnmju: 全勤獎金bad 02/07 14:22

推 Peycere: 求包養...管飽就好XD 02/07 14:22

推 moon2519: 後端 02/07 14:33

推 worf: 痾 全勤獎金 那起點就少3K了 02/07 14:58

→ worf: 一定不如你想像 ~ 差多差少而已 02/07 15:00

→ worf: 變MIS來用 就不用考慮@@ 02/07 15:02

推 day831231: A 但是全勤獎金大扣分 02/07 15:13

推 vd422: 阿姨!我不想努力了(求包養) 02/07 15:13

→ day831231: 但是兩個都感覺不好，找第三間 02/07 15:14

推 stepnight: 全勤獎金真的NoNo 02/07 15:37

→ knives: B，看到全勤=雷 02/07 15:39

推 aaa1234136: 看到全勤獎金直接逃吧 02/07 15:40

推 yangyr: ..什麼年代還全勤獎金(默 02/07 15:41

推 lutano: 有沒有富二代要包養我 02/07 15:41

→ knives: 以後端來說，我也會選b 02/07 15:41

推 peace000: A吧 02/07 15:55

推 hegemon: 不缺錢的話再找找其他的 02/07 16:02

→ loadingN: 去沒有devops文化的公司當devops很... 02/07 16:11

推 Saaski: B，全勤 + 新創小公司 = 地雷 02/07 16:23

推 muiwo: 身邊有朋友被包養嗎 02/07 16:23

→ Saaski: B也有缺點，但絕對比A好 02/07 16:24

推 Nigger5566: 科技業還搞全勤== 02/07 16:31

→ shooter555: 原來現在還有要吃全勤的公司 02/07 16:32

噓 t19960804: 全勤就是垃圾 沒有例外 02/07 17:08

噓 Ned1107: 全勤真的垃圾 02/07 17:10

推 sunuzo: 亞洲最大包養平台上線了 02/07 17:10

推 luke72: B就是MIS+IT，進去後會發現全部門都不懂開發 02/07 17:27

→ luke72: DevOps只會剩下Ops，沒有dev 02/07 17:29

→ BoXeX: 正常軟體業也不會有全勤這東西 有的一定不正常 02/07 17:59

→ BoXeX: 進去一定一堆其他奇怪規定 02/07 17:59

推 k798976869: 作風偏傳產 很恐怖 02/07 18:10

推 UNIQC: 這個包養網正妹好多 是真的嗎 02/07 18:10

推 k7ji91ab5m: 可以理解你覺得沒差 你真的虛心請教了 大家也說 02/07 18:21

→ k7ji91ab5m: 全勤是垃圾了 剩下的就是你自己選擇 02/07 18:21

→ k7ji91ab5m: 可以思考為什麼大家會覺得"全勤制"獎金 是垃圾 02/07 18:21

→ k7ji91ab5m: 真要去 就是當跳板的心態 02/07 18:22

推 yangyr: 同意luke72,B感覺開發的機率極低,A的話台灣新創多半很雷.. 02/07 18:35

推 dewaro: 真的有這麼多人在找包養嗎 02/07 18:35

推 happy8649: 都不要…A看到接案+全勤直接跳過 02/07 18:49

→ happy8649: B這怎麼看都是打雜on call屎缺，學不到什麼東西 02/07 18:49

推 luke72: 2的工作狀況會是，建環境靠你，deploy靠你，改config靠你 02/07 18:54

→ luke72: log也要你看，debug也變你的責任，還要通靈 02/07 18:54

→ luke72: 系統掛掉就找你問罪，你要熬夜通靈最後證明是程式bug 02/07 18:56

推 Elfego: 有人可以分析一下包養平台的差異嗎 02/07 18:56

→ luke72: 10個系統有20種做法，請他們一致化，你誰啊你懂開發嗎 02/07 18:57

→ luke72: 串pipeline有一百種可是，沒人要配合，反正deploy你負責 02/07 18:59

→ sojoasd: 妳可以再寄信問問第二間開的devops 職缺工作內容是什麼？ 02/07 19:01

→ sojoasd: 自架還是使用雲端服務等等，如果沒有很理想，還是選第一 02/07 19:01

→ sojoasd: 間吧 02/07 19:01

推 Nicodim: 那個包養網人最多XD 02/07 19:01

噓 KingofBP: 全勤直接跳過 02/07 19:16

推 lej: 再找。沒有 DevOps 文化的公司，找沒有 DevOps 經驗的你進去 02/07 19:31

→ lej: ，最後也只會變成打雜 MIS 而已。然後全勤跳過。所以再找吧 02/07 19:31

→ Xunion: 可以的話，再找吧 02/07 19:59

→ nayeonmywife: 全勤獎金 02/07 20:09

推 Foning: 我妹上包養網被我發現= = 02/07 20:09

推 gofigure: 有全勤 一定很差 制度僵化 02/07 20:44

→ WTS2accuracy: 全勤制超屎 02/07 22:36

推 minikai: B應該是愛爾達，我記得我朋友在愛爾達被裁過員，不過已 02/08 01:37

→ minikai: 經是疫情以前的事了，所以雖說是中華電信的子公司但要說 02/08 01:37

→ minikai: 穩也沒多穩。 02/08 01:37

推 AKNY: 隔壁桌的人竟然在討論包養... 02/08 01:37