※ 引述《flyingIdea (飛翔的想法)》之銘言： : 最近面試了一些公司 : 其中有一間offer 做的和我比較相關 : 但拿到後整個都開心不起來 : 面試結果有過 並且我不是唯一面試者 : 但面試完說我 : 1.他們說待業空窗期快一年了 太長 : 但面試時還有online上機考 結果講這句? : 2.我待業時寫了3.5個軟體project : 其中2個不是寫我要面試的語言 : 他們就嫌我沒有很專心在學那語言 : 3.嫌他們要的我沒有100%碰過 : .....好吧這個我稍微可以接受 : 最後薪水range開了最低的給我 : 大家遇過這種會再去談還是閃人下一家？ 我不是當事人， 這件事情，單看文字有兩種不同的解讀。 1. 主管是給良性建議，錄取給予鼓勵。 2. 惡意批評，不合理壓低薪水。 由於原文並沒有透漏個人履歷與薪資， 也沒有描述詳細面試場景 根本無法判斷是哪一種情形。 我是覺得沒必要負面看待。 覺得改一下讓自己加分的就改， 就變成建議了。不是嗎？ 例如人家說待業快一年，你很不爽。 由於原文也沒說待業在幹嘛，無法判斷好壞。 無法判斷該主管是，善意建議，還是惡意批評。 但正面來看，你應該想到，這主管是提醒我： 1. 下次待業要注意怎麼樣加分，或減少待業時間。 2. 下次面試時，我怎麼修改回答，讓對方能接受。 例如：別人說你project使用不同語言，沒有很專心。 正面建議來看： 1. 我的履歷上，是否放了扣分的項目或程式碼？需不須要因投不同的公司職缺調整？ 2. 我的學習方式是否有需要調整？是該專業一個方向，達到人家可忽略我的弱項。還是我繼續每項都有，但每項都很弱？ 例如，別人說你的專業，沒有100%符合？ 1. 我的學習方向是主流的嗎？是否需要調整？ 2. 該主管是否暗示，我能力OK，但可以入職前後再加強某方面的能力。 例如：別人開了一個，人力銀行上薪資範圍最低的薪資。也未必是負面的。 1. 與前一份工作比，或市場狀況，這薪資合理嗎？或許合理喔。(歡迎原文補充) 2. 薪資結構怎麼樣？ 有時月薪略低，但年終或其他福利可補上也不錯。 3. 或許我能力真的不夠好，無法談薪水。來談日期吧。我拿了這份offer，延後一個月報到，成為我下一份offer的籌碼。 職場上，別人給你的建議或批評，建議冷靜看待。 不擷取別人情緒，擷取對自己有幫助的點來改善自己就好。也許就是你成長的原料或優勢。 我個人反而很討厭一種人： 完全不給你建議/批評， 然後很久以後直接給你，很爛的評價。 這種背後捅刀的才可怕。 最後再次強調，我不是當事人， 可能有些當事人的心情無法體會。 但心態可以轉換一下，不要只擷取負面的情緒。 可再思考負面情緒背後，有什麼理性可改善的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttsite.org.tw), 來自: 42.73.128.195 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttsite.org.tw/Soft_Job/M.1706064947.A.0BB

噓 DarkIllusion: 噓 DrTech: 自己履歷爛，別人說個實話就不舒服 01/24 12:10

→ DarkIllusion: 你根本無法判斷哪種情形也能批原PO履歷爛也真是厲害 01/24 12:10

→ DrTech: 歡迎原PO回應，或貼證據反駁我的推文，開放討論。 01/24 12:21

→ DrTech: 只看文字，還真的難說對錯。 01/24 12:23

→ DrTech: 待業快一年，就業市場履歷本來就是弱勢，有什麼好不可承認 01/24 12:24

推 Elfego: 樓上是不是被包養 01/24 12:24

→ DrTech: 的。歡迎原PO貼履歷反駁啦。 01/24 12:24

→ DrTech: 說實話：待業快一年，履歷很爛，就玻璃心破了，而不是思考 01/24 12:26

→ DrTech: 一下，下次面試遇到同樣問題怎麼應對，才是問題吧。 01/24 12:26

→ DrTech: 你可以帶情緒看這篇文章很不爽，這個id你很不爽。但你也可 01/24 12:35

→ DrTech: 理性思考一下，背後怎麼改進下一次的面試，才對你有幫助。 01/24 12:35

推 Nicodim: 未看先猜這包養網 01/24 12:35

→ DarkIllusion: 我具體描述一下你的意見不合理的點：原PO履歷爛不爛 01/24 12:36

→ DarkIllusion: 是由面試公司決定，就是要看具體面試狀況的意思，不 01/24 12:36

→ DarkIllusion: 是由你看了原PO的簡述就決定。但你是出於怎麼樣的意 01/24 12:36

→ DarkIllusion: 圖，讓你能劈頭認定原PO是因為履歷爛所以被嫌棄？是 01/24 12:36

→ DarkIllusion: 因為你想表現出你很有勇氣說出讓人不舒服的話嗎？ 01/24 12:36

推 Foning: 一定又是這包養網 01/24 12:36

推 richardz: 不是說有這個可能而已嗎=.= 奇怪這個閱讀理解有什麼問 01/24 12:42

→ richardz: 題 01/24 12:42

推 accessdenied: 樓上玻璃心快笑死 01/24 12:43

→ DarkIllusion: 哈哈 那你就笑死吧 01/24 12:43

→ richardz: 整篇不就是在說，從別人批評的部分，剔除情緒，吸收真 01/24 12:44

推 AKNY: 包養平台不意外 01/24 12:44

→ richardz: 正有用的東西嗎？這很困難？看得懂程式，看不懂文章？ 01/24 12:44

噓 DarkIllusion: 我就是看不爽一個莫名地批原PO履歷爛的傢伙還想要發 01/24 12:46

→ DarkIllusion: 一篇雞湯文教育原po而已 01/24 12:46

推 richardz: 奇怪了覺得不爽也是原po自己講啊，跟你有啥關係，別人 01/24 12:52

→ richardz: 吃麵你喊燒？搞不好原po自己覺得很有用啊，難怪沒人想 01/24 12:52

推 mysister: 覺得包養網EY嗎 01/24 12:52

→ richardz: 來軟工版回文，這也能批評 01/24 12:52

→ richardz: 連這都不能接受，建議不要工作 01/24 12:52

噓 DarkIllusion: 這麼說的話這也不關你的事 01/24 12:52

推 wade2432: 有人玻璃心碎嘍，不是說你被還打中痛點氣呼呼，不知道 01/24 13:05

→ wade2432: 是被多少人洗臉過 01/24 13:05

推 cir72: 包養網站葉配啦 01/24 13:05

噓 DarkIllusion: 無法剔除情緒、想要強迫你接受自己意見的人真是很多 01/24 13:09

→ DarkIllusion: 。原PO你要讓雙標仔來灌你雞湯，教育你怎麼做事嗎？ 01/24 13:09

→ sniper2824: 看起來是真的很氣 01/24 16:04

→ hisashi: 比原PO更崩潰XDDD 01/24 16:56

→ DarkIllusion: 一直幻想別人崩潰，我看你們是有病吧 01/24 17:08

推 ATrain: 記者收了包養網多少啦 01/24 17:08

→ onlyeric23: 父子騎驢 看看就好 01/24 17:10

推 una283: 怎麼比原po還崩潰 01/24 18:01

→ airtsubasa: 在這裡心理素質要很強大 但軟體人應該每天都在面對這 01/24 18:10

→ airtsubasa: 種user 01/24 18:10

推 Lipraxde: 明明就很有用的建議，帶著情緒看就蠻可惜的了XD 01/24 18:27

推 grado0802: 包養真亂 01/24 18:27

→ gpctv: 不要吵架啦！ 01/24 18:43

→ gpctv: 這裡軟體版捏。 01/24 18:43

→ saxontai: 原問題只有問繼續談還是下一家。直接認定人家不懂一些 01/24 18:47

→ saxontai: 有的沒的大道理還挺失禮的。人之患，在好為人師。 01/24 18:47

推 pedestrianA: 真的懂也不會上來問了，這種事自己判斷就好。 01/24 21:39

推 smilejin: 演藝圈一堆包養好嗎 01/24 21:39

推 wmtsung: 原文看似在問去不去，但整篇沒有提出該公司值得去的點而 01/25 09:29

→ wmtsung: 原po似乎又想去，會讓人對原po能力有所疑問也不意外 01/25 09:29

推 fatb: 其實不用想太多 嫌一堆又給offer就是在壓薪水 01/25 10:47

→ fatb: 我是覺得你把問題複雜化了 01/25 10:48

推 Firstshadow: D大說的是！D大竟然會仔細看完別人的文！ 01/25 11:35

推 qusekii: 政治圈一堆包養好嗎 01/25 11:35

推 stepnight: 工程師首要技能通靈，根據現有資訊 01/25 11:57

→ stepnight: 推理出其他部分也很合理的吧 01/25 11:57

推 billchen123: Dark再崩潰啥 看不懂 原PO算是良好的建議啊? 01/25 17:53

→ billchen123: 履歷夠好 面試主管巴不得就要你 給你高薪水 01/25 17:54

→ billchen123: 能力難以判斷 但是覺得你還算個不錯的料可以訓練 01/25 17:54

推 Y949731: 有錢人一堆包養好嗎 01/25 17:54

→ billchen123: 若你覺得你夠強 面試官故意砍薪水講幹話 那就直接走 01/25 17:56

推 wuliou: 怎麼會有人崩潰 01/25 19:00

推 flyingIdea: 耶...我待業時寫了3.5個專案 上一篇有寫啦 01/25 20:40

推 flyingIdea: 但有點白爛的是 我的非專業 有應徵上 主管反而一直 01/25 20:43

→ flyingIdea: 誇獎我 我OS:上一份工作我這專業只有做半年耶 0.0 01/25 20:43

推 T730733: 學生妹被包養多嗎 01/25 20:43

→ flyingIdea: 但的確也面的有點低自尊XD~面外商遇到太多印度人 01/25 20:44

→ flyingIdea: 遇到印度人一定第一關就GG ORZ.... 01/25 20:44

→ flyingIdea: 然後感謝DRTECH和darkillusion 二個人 01/25 20:56

推 flyingIdea: 之前我想去的原因就一句:和我專業比較有相關 01/25 20:58

→ flyingIdea: 上一篇因為怕被認出來 有些事情沒有講的太明白啦 01/25 20:59

推 FireStation: 亞洲最大包養網上線啦 01/25 20:59

推 sachung28: 認同 背後捅刀的真的爛 但給過份建議貶低人pua壓榨的也 01/26 09:00

→ sachung28: 半斤八兩 要會判斷 嫌又不給實質建議一律歸在後者 01/26 09:00

推 internetms52: 原來待業多久是原Po自己可以決定的喔？，看到不好 01/26 12:32

→ internetms52: 的工作就要吞下去啊，是這樣嗎？ 01/26 12:32

→ VL1003: 待業這種事情有時候就運氣運氣，強者當然不太會有空窗期， 01/26 22:15

推 Thobel: 我哥上包養網被我抓包.. 01/26 22:15

→ VL1003: 但哪來那麼多強者阿... 一般人找工作除了自身條件外，準備 01/26 22:16

→ VL1003: 的細緻度這些做完，有時候看還要大環境景氣跟一點緣份，當 01/26 22:16

→ VL1003: 然如果什麼都不挑，那確實很好找啦，但我想大多數會來這邊 01/26 22:16

→ VL1003: 看文章的鄉民都不會吞那種工作的，除非經濟壓力大到不太能 01/26 22:17

→ VL1003: 有待業空窗期的程度。 01/26 22:17

推 Reji: 有人包養過洋鬼子嗎 01/26 22:17

→ VL1003: 但待業一年確實就是弱勢沒錯，面試官肯定會問這點，所以要 01/26 22:18

→ VL1003: 怎麼回答，自己要有一套稍微包裝過的說法，面試官聽不聽得 01/26 22:19

→ VL1003: 進去又是另外一回事，但至少別什麼都講不出或說懶著找 XD 01/26 22:20

推 weiman0702: 推 01/27 07:30

→ timofEE: 實際推 01/28 14:23

推 Hathael: 有錢人為啥都想包養 01/28 14:23

推 agario: 軟體業創立一人公司成本不大，所以其實待業時創立一人公司 01/28 21:51

→ agario: 然後說自己是 CEO/CTO 就能規避待業太長的問題 01/28 21:52