公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 安永聯合會計師事務所 公司地址(填寫詳細至號): 台北市信義區基隆路一段333號9樓 職缺: 資深 Java 後端開發人員 資深 PHP 後端開發人員 職缺能力經歷要求: 資深 Java 後端開發人員 https://www.104.com.tw/job/82djn?jobsource=company_job 資深 PHP 後端開發人員 https://www.104.com.tw/job/82diz?jobsource=company_job 員工是否需自備工具? (是/否) : 否 薪資(月薪): 月薪60,000元以上 薪資(保證最低年薪，必填項目): 13 個月 年終獎金計算方式:底薪計算/全薪計算 工時: 40/週 (部分遠端) 加班費制度：依勞基法 工作環境與該職缺團隊介紹: 工作福利: 【符合勞基法的休憩型福利】 到職即享休假福利，不受限於年資屆滿方可休假之限制。 年休假遞延福利：鼓勵員工休假，年休假可遞延一年使用。 結婚/生育/產檢/陪產/育嬰/病(生理)/治喪假。 三節日前彈性工時福利。 考試/溫書假。 【全方位照護的保障型福利】 完善的團體保險，由事務所全額負擔。提供員工眷屬優惠方案得自費加保。 海外旅平險由事務所全額負擔，提高同仁差旅照護保障。 國際SOS緊急醫療及24小時全球各城市旅行安全電話諮詢服務。 【具競爭力的經濟型福利】 臺灣會計師證照高額獎金。 各類專業證照獎勵金。 每月網路通信費補助。 超時工作誤餐費補助。 個人專屬筆記型電腦及網路電話。 結婚/生育/治喪津貼。 人才推薦高額獎金。 【溫馨友善的服務型福利】 溫馨哺（集）乳室：提供育兒爸媽貼心溫暖的工作環境。 員工溫馨交誼廳：提供新鮮現榨柳丁機與零食機、免費咖啡及舒適的休憩環境。 性別友善的工作環境。 特約健檢機構新人健檢費用補助。 特約健檢機構員工免費健檢服務。員工親友同享優惠方案得自費參與。 專業醫師諮詢服務：定期安排合格醫療院所醫師為同仁提供健康諮詢。 忙季豐富下午茶點。 員工免費按摩服務。 【享受工作與生活平衡的康樂型福利】 員工交流與福利委員會多元活動：家庭日、運動日、電影日及年度尾牙。 多元及包容俱樂部：透過安永爸媽俱樂部、專業女性俱樂部、跨世代溝通俱樂部、Unity 舉辦各類交流活動，提倡多元及包容精神及價值。 多元化社團活動：每年鼓勵同仁 自組社團、提供高額補助金。 忙季慶功宴團隊餐敘高額補助。 年度高額旅遊補助金。 校際運動賽事。 人資或徵才聯絡方式: 可以站內信或是寄到這個信箱 [email protected]做內部推薦 也是可以直接投遞104履歷 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttsite.org.tw), 來自: 1.164.54.34 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttsite.org.tw/Soft_Job/M.1701154844.A.CC3

推 hobnob: 連結好像進不去？ 11/28 17:19

→ hobnob: 喔沒事，我手機的問題 11/28 17:19

→ gpctv: 我有投，但不太鳥我，可能我太弱了 11/28 18:17

→ acgotaku: 看起來可以養老？ 11/28 18:34

→ AxelGod: 看看其他條件就知道不可能養老 還要兼DevOps 11/28 19:35

推 waterway: 有沒有富二代要包養我 11/28 19:35

→ foreverk: 看起來不是養老，但單看內容也看不出來是不是一條龍 11/28 19:43

→ gpctv: 應該沒辦法養老吧！據我所知他們好像有在接某大人壽的IFRS1 11/28 19:49

→ gpctv: 7專案 11/28 19:49

→ ht5603: 這缺應該是專門負責接案的部門 11/28 20:19

噓 WTS2accuracy: senior 60K... 11/28 21:37

推 mark1888: 身邊有朋友被包養嗎 11/28 21:37

推 scott260202: 怎麼個部分遠端法建議說明 11/29 00:51

推 jobintan: 該不會下班後工作還得帶回去處理吧………wwwwwwwwwwwwww 11/29 07:55

推 jobintan: 聽說會計這產業很卷猜測也是近乎996/997吧… 11/29 07:58

→ foreverk: 要出報表，盤點跟稽核的996跟工程師應該無關啦 11/29 09:36

→ jack0204: 精通 Jenkins, Docker, Kubernetes, 和雲端計算 11/29 10:39

推 Quaranta: 亞洲最大包養平台上線了 11/29 10:39

→ jack0204: 這三個組合不便宜喔 11/29 10:39

→ ladyboy99: 希望不會跟會計師一樣操 呵 11/29 11:58

噓 Tix: 資深只給6萬!? 大家看到大公司就跪了嗎？ 11/29 13:00

推 hegemon: Jenkins 跟 docker都是基本吧..k8s比較抖 11/29 14:47

→ AxelGod: 基本啊？ 11/29 15:37

推 schlemm: 這個包養網正妹好多 是真的嗎 11/29 15:37

→ AxelGod: 現在後端開發涵蓋DevOps工作 11/29 15:37

→ AxelGod: 架構設計應該也跑不掉， 11/29 15:37

→ AxelGod: 通通在一人身上，想想真是累死， 11/29 15:37

推 ck237: 要DevOps喔 真累 11/29 17:35

→ foreverk: 沒寫到的才可怕吧，在金融業會有兼pm管理時程跟需求訪 11/29 18:30

推 Wirol: 真的有這麼多人在找包養嗎 11/29 18:30

→ foreverk: 談，如果如上面說是做IFRS17，光訪談就談死你 11/29 18:30

→ jonathan793: 資深60k 真敢開 11/29 21:44

推 nacy204327: 現在好像 junior 都開60k了 沒辦法 通膨 11/30 02:32

推 jobintan: 現在軟工基本款是dev + test + ops… 11/30 08:07

推 hegemon: 專業分工是過去幾年景氣好大家搶快的時候才搞出來的，現 11/30 09:03

推 marecht: 有人可以分析一下包養平台的差異嗎 11/30 09:03

→ hegemon: 在景氣不好又會縮回去 11/30 09:03