→ dream1124: 招募內容和實際狀況有出入是滿常見的，但未必就是要騙 10/15 23:35
→ dream1124: 有些公司是招募體制太僵硬，或者行政作業有疏失才這樣 10/15 23:36
→ dream1124: 如果你在意他浪費你時間，那就別去了，以後當個好主管 10/15 23:38
→ dream1124: 或開間好公司吧！ 10/15 23:38
→ dream1124: 你要說這是不友善也行，但我覺得別行基層也有這情況 10/15 23:40
→ dream1124: 而開發工作只是因為工作目標與內容變化大無通用樣板， 10/15 23:41
→ dream1124: 使得這種情況可能比其他行業更嚴重罷了。 10/15 23:42
→ dream1124: 在我看軟體開發的人力資源市場是個獨占性競爭的市場 10/15 23:43
→ loadingN: web仔就這樣啦 覺得你qualified就能上 不會再學就好 10/15 23:44
→ dream1124: 沒有一人可以同時滿足所有僱主需求，但人人又有些差異 10/15 23:45
→ dream1124: 有機會向部分僱主爭取更高的薪酬 10/15 23:47
→ Apache: 一方面公司有很多崗位同時在招 recuiter不一定清楚 10/16 00:01
→ Apache: 有時需要稍微積極一點溝通確認 10/16 00:02
→ gary861226: 多的是面試時說公司正準備要把產品進行前後端分離 進 10/16 00:19
→ gary861226: 去後照樣jsp php吃到底沒有要分離的跡象 10/16 00:19
推 abccbaandy: 正常吧，面試說有年終，進去也沒有阿(？ 10/16 00:23
→ abccbaandy: 不過技術方面通常不會唬爛你吧，除非只有一個工程師 10/16 00:25
→ abccbaandy: 那種 10/16 00:25
→ nekosgr93: 錢夠多有人帶就沒差 10/16 00:30
→ hduek153: 正常 但也要看 總不會職缺寫c進去用Go吧 10/16 00:41
→ hduek153: 但工作內容那就很普通了 所以才要面試 10/16 00:42
→ hduek153: 不是只公司面你 同時你也是在面試公司 10/16 00:42
→ imbturtle: 你投了該職缺但是對方整間公司都可以撈到你的資料，有 10/16 00:49
→ imbturtle: 些鳥一點的主管也不會管你丟什麼或是學經歷，有撈到就 10/16 00:49
→ imbturtle: 叫來面試，等到面試當天才開始問鳥問題看履歷。 10/16 00:49
→ devilkool: 很多系統用.NET MVC -> 結果被分到維護VB.NET的部門XD 10/16 01:42
→ devilkool: 還好後來真的給我換部門了 10/16 01:43
推 c80352: 說準備前後端分離所以要擴編 進去才知道是前人跑了找人接 10/16 01:55
推 prag222: 不會,你沒遇過面試進去以後沒多久面試官就離職的狀況 10/16 05:36
→ DrTech: 正常。因為面試要找到完全適合的人真的很難。尤其缺人時， 10/16 08:07
→ DrTech: 差不多6，7成符合時，很多人就會發offer了。進去當然覺得 10/16 08:07
→ DrTech: 有落差。 10/16 08:07
推 chinggoo: 正常，各行各業會吧 10/16 08:24
推 ashlikewing: 一句話看薪水辦事 10/16 09:07
推 AzureRW: Web接案公司常有的事 如果覺得有問題就是錢給的不夠 10/16 09:34
→ acgotaku: 這樣就受不了,你還是不要去工作好了 公司派給你事情做 10/16 10:38
→ acgotaku: 還要問你做寫這個會不會開心?如果不開心 不然我給別人做 10/16 10:39
推 stupid0319: 哪家公司會騙一個能力不足的去上班? 10/16 11:00
推 molopo: c#嗎 哈 10/16 11:42
推 hisashi: 台灣日常 10/16 11:46
→ Mayren: 初階就是問問看你願不願意 反正職缺都開著 不排斥就是被 10/16 11:46
→ yamagishi: 講甚麼幹話，工作內容包含在職涯規劃的一部分 10/16 11:48
→ yamagishi: 能不能完成工作是一回事，公司浪費彼此的時間是另一回 10/16 11:48
→ yamagishi: 事 10/16 11:48
推 chan15: 之前有去面試過PHP，結果公司是用node.js，問我要不要轉 10/16 12:17
→ labbat: 工作不挑人，有給錢的話組合語言和Perl都能做唄 10/16 12:17
推 longlongint: 面C寫C++ python JavaScript css 的路過 10/16 13:15
→ longlongint: 如果年薪百萬就做ㄅ 10/16 13:15
→ MonyemLi: 老闆對你工作的認知。分擔or打工的，責任大，錢也不一 10/16 13:47
→ MonyemLi: 定比較多 10/16 13:47
推 yuinami: 我自己是直接離職，感覺應該是本來說C#結果進去是VB吧XD 10/16 13:56
→ yuinami: 不過多少都會跟面試講的不太一樣就是了 10/16 13:56
推 Merkle: 屎缺才會一直找人 10/16 14:07
推 jack0204: 看HR的績效是面試率/錄取率/留存率，會影響很大 10/16 14:25
噓 bosshsieh: 如果日後有新專案，你還要靠北說當初面試沒講嗎 10/16 14:26
→ jack0204: 有的主管都是接到才知道這個人要面試，不想面也不行 10/16 14:26
→ abccbaandy: 樓上這是公司流程問題吧，正常主管同意才會面 10/16 15:05
推 su4490: 是挺常見的，就看你未來規劃跟想不想用別的語言工作 10/16 17:16
推 xanxus27: l大 詳細希望 就是想找到工作 10/16 17:16
→ milk830122: 程式不就這樣 學海無涯 同語言還好 但是跨語言就誇張 10/16 18:14
→ milk830122: 了 10/16 18:14
推 leveger0903: 以前我的第一間軟體工作被這樣騙過 10/16 18:26
→ leveger0903: 找PHP被迫寫C# 10/16 18:26
→ TSMCfabXX: 主管: 你不想做 外面還有很多人要做 10/16 19:02
推 crowley: 公司發面試邀請的時候就要講清楚 到面試才說的一律拒絕 10/16 19:18
推 WaterLengend: 越爛的公司差距越大 10/16 19:23
推 somefatguy: 很常 資深缺也是 10/16 20:30
推 viper9709: 這些在台灣軟體業都滿常見的... 10/16 20:38
推 BBSealion: 提升自己的實力，這種事情就會越來越少見，如果公司花 10/16 21:21
→ BBSealion: 1.5M 以上請一個人，結果要他做非他專業的事，那損失的 10/16 21:21
→ BBSealion: 是公司自己，浪費一堆錢結果換來 junior 等級的產出 10/16 21:22
→ BBSealion: 但如果公司用 40~50k 請人，對他來說反正都新人都一樣 10/16 21:22
推 newking761: 那代表你還在低端掙扎 10/16 22:56
推 wistful96: 萬惡的C# XD 10/16 22:58
→ yz1410aa: 我轉職仔面了java 進去公司後發現根本沒用JAVA都是C# 10/16 23:06
→ yz1410aa: 更慘的是我根本碰不到code 直接變成QA 而且公司也沒在 10/16 23:06
→ yz1410aa: 用自動化測試 進去幾個月很猶豫到底該不該跑QQ 10/16 23:06
推 c80352: 我還以為C#跟JAVA跟雙胞胎沒兩樣@@？ 10/16 23:08
推 abccbaandy: 推69F，確實越低薪鳥事越多，而且同事主管觀念奇葩 10/16 23:42
→ abccbaandy: 機率也高 10/16 23:42
→ yz1410aa: 我覺得能寫C#也不是不行 重點是沒機會摸到QQ 10/17 00:33
→ jobintan: 我可以實實在在的告訴你，這年頭連Senior都能會騙，身邊 10/17 07:55
→ jobintan: 認識了個YOE>10的，有個獵頭找上來，說是有一家星加坡的 10/17 07:57
→ jobintan: Startup，說是可以完全遠端工作，最後公司卻要求，必需 10/17 07:57
→ jobintan: relocate到星加坡，而且還是一周五天RTO，現在東南亞一 10/17 07:58
→ jobintan: 大票求職詐騙的，說不準獵頭與startup只是個餌，騙人去 10/17 07:58
→ jobintan: 東南亞幹電詐，不從就要被噶腰子的。 10/17 07:58
推 Berge: yz大，我覺得沒什麼好猶豫的阿...連code都碰不到、也不搞自 10/17 09:27
→ Berge: 動化測試的地方還是趁早跑了吧 10/17 09:28
→ Berge: 或是有其他沒明說的因素在?缺錢或是當時求職只收到這offer? 10/17 09:29
→ Berge: 如果是的話就先待但是繼續面跟想辦法多弄些作品出來吧 10/17 09:30
→ yz1410aa: 感謝Berge大建議，當時offer真的是只有目前這間QQ 10/17 13:15
→ deeeplove: 正常呀 終究要全端的 10/17 15:05
推 strlen: 不正常 遇到請公佈是那間公司 10/17 15:13
推 ChioMo: 不太正常吧OAO 10/17 16:13
推 jobintan: 如果只是單純JD所說的語言與tech stack與現實不符，那還 10/17 17:01
→ jobintan: 稱不上是騙，只是浪費時間而已， 10/17 17:02
→ bndan: 講到東南亞職缺 XD 當初版上活著回來的工程師真的是運氣好 10/17 17:48
→ bndan: 就像樓上推文說的 薪水越貴理論上越不會叫你去做些低價值的 10/17 17:49
→ bndan: 事 但是..有一種職缺叫小叮噹 這種職缺薪水不會頂但也不低 10/17 17:49
→ bndan: 就真的很常被叫去做些非"完全吻合"的事 前端寫後端小事 寫 10/17 17:50
→ bndan: 一寫可能連WINFORM都要順便之類的 這種職場還蠻常見的... 10/17 17:50
推 bnb19009: 錢給到位了，叫我進去轉掃廁所也可以 10/18 09:30
→ acgotaku: 公司立場認為 你可能還太 jr 就算你說你會寫什麼語言 10/18 12:19
→ acgotaku: 需要review或是驗證的時間 跟你學一個新語言差不多產出 10/18 12:20
→ IhateOGC: 錢給到位，倒茶水我可以 10/18 17:15
推 crazwade: 多東西 就多加錢啊 哈哈哈 10/18 18:24
→ alan3100: 如果你是新鮮人價位就別太強求了 只有學校知識等於白紙 10/19 03:03
推 jyunwei: 現在都用C語言了吧 10/20 01:18
推 JackChena: 高階Software基本上不會把什麼語言當作面試的條件 而是 10/20 05:49
→ JackChena: 解決問題的經驗跟能力 10/20 05:49
→ JackChena: 語言反而是基本能力而已，重點是遇到什麼問題你可以用 10/20 05:52
→ JackChena: 什麼語言去解決 那才是資深軟體工程師應該要做到的事 10/20 05:52
→ JackChena: 情 10/20 05:52
推 ah941206: 要你打雜蠻正常的 不先透過打雜證明一下自己 別人也不 10/21 02:34
→ ah941206: 放心把重要的東西直接交給你吧 10/21 02:34
→ fish0112: 正常 10/21 14:27
推 salinia: 至少都是寫code… 我朋友老婆面試說寫vue 進去直接變pm 10/22 12:03
推 asd12695: 很正常啊 之前面銀行也看履歷說能力不錯 面試又問其他 10/24 14:12
→ asd12695: 技術 10/24 14:12
→ asd12695: 然後說不會就說哦那沒辦法用你抱歉 還是銀行呢 10/24 14:12
推 XDon: 沒事,你那還不是最糟的,之前看到主管開缺 10/26 23:07
→ XDon: JD寫要A,面試說B但不會可以學,工作用C 10/26 23:08
→ XDon: 然後那個人還時常被罵說不是專業的嗎連這個都不會 10/26 23:08
→ XDon: 經常氣挫挫幾個同事要去安慰他xDD 10/26 23:09