天上的神高不可攀，只能聊聊我認識的人間強者。 因為在人間，跟一般開發者一樣，平常也是做 feature ，解 bug。 只是作法上有三點稍稍不同： 1. 會花點時間找標準怎麼做，找到合用的 design pattern, framework 或 architectur e，讓新功能可以密合到既有系統裡。 2. 會投資時間在工具與流程優化，每次一點點的把新的方法論、工具、流程進化，讓團 隊的效能跟產品品質持續變好。 3. 遇到跨部門整合或除錯的難題時，能夠跨越邊界去理解，去學習另一方的技術與觀點 ，讓問題能被有效釐清與解決。這個過程讓強者越學越多，越來越強。 現實中受限於人力與時間，要做到其實不容易， 做得到時，就不斷在替團隊改善體質，樹立新的標準，而跟這樣的人合作是很愉快的。 ※ 引述《cylee (Artisan)》之銘言： : Hi 各位先進, : 工作過一段時間了，也看過不少不同個性/習慣的開發人員 : 各位有印象真實工作上遇到的開發強者嗎，可能是我太爛了 : 從來沒看過所謂的 Super hero 的開發者，有些人也許是很 : 會 debug ，待某個產業夠久所以對特定領域特別熟。也有些 : 人是能把複雜的問題分解後簡單化解決掉它。 : 前天下班後，剛好看到 Netflix 的文章，說他們只收 super : hero, 那是怎樣的人才能被叫作超級開發者呢 ? : 應該不是 code 的產出量吧 ? 還是能解決非常困難的問題? : 對組織作出極大的貢獻 ?? : 在版上有看到 Google/Meta 的分享，好像比較少 Netflix : 的文章。 : 有先進們願意分享下，你所遇過，或是自已就是不錯的開發者 : 的心得嗎 ? : 感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttsite.org.tw), 來自: 223.138.127.82 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttsite.org.tw/Soft_Job/M.1668531167.A.539