推 ctrlbreak: 免費軟體工程師 --老闆最愛 10/14 17:23
噓 WWIII: 報兩次都沒上 媽的 10/14 17:54
→ jl8044: 同沒上 幫QQ 10/14 18:07
推 water744: 沒有上，爸的 10/14 18:32
推 joe7733568: 沒上加一，到底標準是啥 10/14 18:41
推 rose1227022: 他們說明會裡面學員的學歷都很高 像我們這種垃圾是進 10/14 19:15
→ rose1227022: 不去ㄉ 嗚嗚 10/14 19:15
推 UBER5566: 真的希望標準透明一點 10/14 20:35
→ WWIII: 標準應該是只收四大非本科吧 10/14 20:49
推 water9527: 推推，我高中學歷有上喔～ 10/14 21:31
→ soccer103: 樓上好奇你大學肄業或休學時 10/14 21:39
→ soccer103: 大學是哪間呢 10/14 21:39
推 kuanninini: 四大非本科沒上qq 10/14 22:31
推 MoonCode: 說只挑四大學歷的 應該還是要拿出履歷來看看有沒有用心 10/14 22:48
→ MoonCode: 準備吧 說不定四大的履歷寫的很好啊 10/14 22:48
推 rollr: 出來的人都超優秀，原來是有這麼嚴苛的標準呀… 10/14 22:48
推 blacksheet: 我也沒上，希望下次有機會錄取 10/14 23:21
推 JeanJacinto: 推，從 School 出來已經上工一個月，覺得看重動機真 10/14 23:54
→ JeanJacinto: 的大過學歷～ 10/14 23:54
推 littlebroken: 同事正在裡面上區塊鏈課程 聽說作業超硬 10/15 00:28
→ littlebroken: 蠻屌的 同事能力不錯 這訓練loading也重 看好發展 10/15 00:29
噓 iceman5566: 根本上不了 投三次了 10/15 00:44
噓 iceman5566: 然後自己當上工程師後 去報架構課之類的也沒上 私大 10/15 00:48
→ iceman5566: 錯了嗎 10/15 00:48
→ anyuser: 選人標準很迷 不想再浪費時間去面 10/15 01:01
→ ikimerr: 用的教材是國外網站的線上課程，到現場也只是交作業驗收 10/15 04:02
→ ikimerr: 而已 10/15 04:02
噓 deeeplove: 非四大 機率有夠小 謎之標準^_^ 10/15 05:30
→ deeeplove: 那些國高中學歷上的多久才會有一個？ 10/15 05:31
噓 t19960804: 收太多__只會變成免費版資策會 10/15 06:00
→ forever19735: 跟是不是四大根本無關吧，自己不行硬是在找藉口 10/15 06:17
推 s29940: 免費教人還要被嘴，有夠衰 10/15 09:17
噓 kangan987: 標準確實很迷 10/15 09:22
噓 QUINY: 朋友進去畢業後還是領22k 10/15 09:40
→ kirin021: 想想他們的目的就不難推測收人標準了吧 10/15 09:57
推 tony12582: 又沒收錢當然是想怎麼挑就怎麼挑 10/15 10:01
推 ek0519: 免費的很好啊...履歷沒人優秀....一直都很現實... 10/15 10:26
噓 WWIII: 看來是靠挑人成功的訓練班呢 難怪一直廣告 10/15 10:53
→ loadingN: 他們商業模式本來就這樣啊 不然你以為做公益？ 10/15 11:00
推 DCTmaybe: 推免費，但如果是我當年修學的時候來投應該也不會上QQ 10/15 11:21
→ WaterLengend: ㄎㄎ 10/15 11:36
推 Funkshow: 之前聽說報名人數都是三四百個以上，每班一次大概收 10 10/15 11:44
→ Funkshow: 個左右，所以要上真的不容易 10/15 11:44
推 ckscks038038: 推school用心辦學，在裡面真的成長非常快速；同儕 10/15 11:44
→ ckscks038038: 很強、導師更強。講靠挑人成功的，各大學校不也是靠 10/15 11:44
→ ckscks038038: 篩選機制變成明星高中、頂大的？ 10/15 11:44
→ brucetu: 三四百人報名收十個 噓的都覺得自己pr99? 10/15 12:26
推 BBSealion: 國外網站課程僅是進來前的暖身喔，真正進來才是操 10/15 13:12
→ a740125: 某方面來說一開始就是先把可能比較強的人挑出來? 10/15 13:13
→ a740125: 這樣成功機率比較高 10/15 13:13
→ BBSealion: 教材絕大多數是歷屆導師特別設計的，要撐過去不容易 10/15 13:14
推 gary861226: 出來轉職成功領22k會不會太唬爛？資策會都沒這麼慘 10/15 13:17
噓 shorty696820: 校友推 10/15 13:44
推 shorty696820: 按錯補推 10/15 13:46
推 lina31210: 想知道國外網站課程 有連結嗎？ 10/15 14:01
推 shorty696820: 課程大綱PDF最末頁的連結就是國外網站課程 10/15 14:04
→ lina31210: 謝謝樓上！ 10/15 14:05
推 goodga: 找到22k是自己的問題 10/15 14:08
推 sunskist0831: 記得之前有中華大學的上來發心德文 應該不只收四大 10/15 14:23
→ touurtn: 我建議改成現場leetcode三題競賽比較沒爭議 10/15 15:50
→ touurtn: 學歷仔又死灰復燃了 10/15 15:51
推 strlen: 精英中心只接受精英 絕對不會接受垃圾 10/15 17:05
推 jack0204: 免費應該有特別篩想學的人吧，一堆人會因為免費就亂報 10/15 17:37
→ jack0204: 覺得自己很強的幹嘛去上阿，自學就好了 10/15 17:39
推 jeff40108: 又不是遊民收容所，怎麼可能不挑人XD 10/15 18:08
推 MuziZhang: 主要還是看動機強不強吧 四大不是必要標準 10/15 18:44
→ MuziZhang: 我聽過的畢業生有音樂系的 也有藝大 私大和技職體系的 10/15 18:44
推 gooseduck: 找工作沒上 難道公司也要跟你講原因 上了有環境同儕很 10/15 19:26
→ gooseduck: 好 難道沒上就不能自己找資源學 10/15 19:26
推 Alex548291: 幫推 朋友在裡面當講師 10/15 19:43
→ ABuJiuHaoBun: 我朋友112他被刷 結果他直接出去工作一下子就破百了 10/15 20:03
→ ABuJiuHaoBun: 已在業界也是挺好奇這種bootcamp除了多收女平衡性別 10/15 20:04
→ ABuJiuHaoBun: 以外都收什麼人 10/15 20:04
推 holebro: 有知道不少台大二類非電資的 大三大四想轉職會去 10/15 20:36
推 lonelytea: 我是覺得沒上沒啥好噓的 畢竟免費 10/15 20:47
→ sharek: 面過蠻多school出來的，10個裡面大概8.9個會的技能都一樣 10/15 21:11
→ sharek: 連作業專題也都大同小異 10/15 21:12
推 XJHYJia: 支持樓上，會的工具都一摸一樣，專題也都很類似，技能樹 10/15 22:02
→ XJHYJia: 通常廣，但不精，我遇到的有些過度自信，來投 middle - s 10/15 22:02
→ XJHYJia: enior的職缺，但其實是 junior的程度 10/15 22:02
推 shortoneal: 300取10，用電風扇吹也有290人會落選，有啥好罵的 10/15 22:21
→ shortoneal: 這比例完全無法解釋所謂的收人標準吧XD 10/15 22:21
推 AmaiN: 佛心學校，大推！ 10/15 23:11
→ lonelytea: 但確實一堆過度自信的 10/15 23:14
推 newbout: 我也覺得應該要讓篩選標準透明一點 10/15 23:16
推 kurtsgm: 欸...Appworks school = 疊代人才顧問股份有限公司 10/16 00:47
→ kurtsgm: 人家既不是政府機關 也不是NGO 更不是.edu 10/16 00:47
→ kurtsgm: 私人公司想怎麼徵人就怎麼徵人 hen奇怪嗎 10/16 00:48
→ kurtsgm: 怎麼沒人去質疑mtk internal收人的標準要公開透明 10/16 00:48
推 vi000246: 透明一點就會吵不完啦 永遠做不到公平的 10/16 01:07
噓 homerungod: 我台大文組加國立碩士學歷不知為何被刷掉，還好後來找 10/16 01:59
→ homerungod: 其他付費補習班，最後還是成功轉職 10/16 01:59
→ homerungod: 我很好奇跟質疑篩選標準，當初為何連一面的機會都沒？ 10/16 02:00
→ homerungod: 還好我證明自己的程度是可以成功轉職的 10/16 02:01
推 Confusa: 噓的到底在悲憤啥？沒上就是代表自己綜合能力不如那屆的 10/16 02:31
→ Confusa: 入選者。找其他管道學就好了，真當人家做慈善事業？ 10/16 02:31
推 shortoneal: 因為他有三百人，所以刷掉了290人 10/16 03:13
→ shortoneal: 這跟找工作一樣，面試官覺得你可以，但是剛好同時間有 10/16 03:14
→ shortoneal: 更好的人來面試，就把你刷掉惹 10/16 03:14
推 pkro12345: 你有想過人家免費是要賺什麼嗎?又不是慈善事業 想想吧 10/16 03:59
→ aeric15: 媒合錄取的成功率應該是主要考量之一，不一定代表能力與 10/16 06:11
→ aeric15: 否，思考公司獲利來源，不一定要覺得可惜 10/16 06:11
推 MoonCode: 我認為碩士畢業的人應該要有一定的自學能力，不需要去 10/16 09:04
→ MoonCode: 補習班吧哈哈 10/16 09:04
推 jack0204: 這麼厲害自己轉職成功的，不就代表他沒選你是正確的? 10/16 09:30
推 MoonCode: XD 樓上這邏輯 給需要的人一個機會 10/16 09:44
推 vi000246: 看了一下QA 他們說應徵前要自學15個小時 如果被刷掉 10/16 10:03
→ vi000246: 建議先提升自身能力再來應徵 10/16 10:03
噓 homerungod: 回上面某樓，上補習班是為了學習老師透過長期教學與學 10/16 11:57
→ homerungod: 習經驗而整理出來的精華，這就像高中的時候我去車站補 10/16 11:57
→ homerungod: 習街，裡面遇到的學生都是前幾志願一樣，大家去上課是 10/16 11:57
→ homerungod: 為了提升學習效率。花錢省時間，能用自學一半的時間把 10/16 11:57
→ homerungod: 東西學會，多出來的一半時間可以用來學其他東西，更何 10/16 11:58
→ homerungod: 況補習班或教學機構只是提供一個敲門磚，基礎學完以後 10/16 11:58
→ homerungod: ，後期更進階的技術我當然還是靠自學。我當初報名這家 10/16 11:58
→ homerungod: 也不是為了免費，免費對我不重要，我對教學很有興趣， 10/16 11:58
→ homerungod: 我只是想參考不同學習機構的教學方法跟模式，可惜沒能 10/16 11:58
→ homerungod: 了解到本機構的細節。 10/16 11:58
推 lukelove: 免費招人還要被噓 時代怎麼了 10/16 13:15
推 hipsteryang: 推 10/16 13:29
→ foreverk: 私人企業又不收費當然想怎麼挑就怎麼挑，怎麼老是有人 10/16 13:49
→ foreverk: 質疑的像是欠你的一樣，你是要學知識還是要檢討別人商 10/16 13:49
→ foreverk: 業模式啊？ 10/16 13:49
推 marsonele: 這是一間創投？ 10/16 14:08
噓 homerungod: 找工作的時候遇到慣老闆黑箱被刷掉可以質疑，但是我現 10/16 14:20
→ homerungod: 在去投私人企業的課程遇到黑箱就不能質疑？我跟求職者 10/16 14:20
→ homerungod: 一樣付出時間準備履歷跟回答問題，難道沒有權利知道被 10/16 14:20
→ homerungod: 刷掉的原因？ 10/16 14:20
→ homerungod: 到底是要多奴才會有這種觀念啊？ 10/16 14:20
→ homerungod: 即使是找工作被刷掉也會想找到原因，尋求改進的機會， 10/16 14:21
→ homerungod: 難道學習就不用應用同樣的觀念來幫助自己提升？ 10/16 14:21
→ homerungod: 難怪台灣的環境對求職者不友善，地位與權力嚴重不對等 10/16 14:22
→ MoonCode: 人家沒有收你錢幫你成長耶 XD 10/16 15:02
→ MoonCode: 從成本上就知道不可能每張履歷去回覆失敗原因 那你要不 10/16 15:05
→ MoonCode: 要先開始當個義工幫助新手轉職 10/16 15:05
噓 homerungod: 我確實正在當義工幫助新手轉職，這樣有沒有資格？ 10/16 15:08
推 MoonCode: 你還說免費不重要 不然你寄信問說你自費一百萬我覺得有 10/16 15:09
→ MoonCode: 機會 10/16 15:09
→ homerungod: 從成本上，學生要花許多誠意加上至少幾小時準備，沒有 10/16 15:10
→ homerungod: 通過的人換來一封沒有誠意的罐頭信，非常不對等 10/16 15:10
→ MoonCode: 你有當義工很好啊 那你要怎麼證明你做的跟你講的一樣 10/16 15:10
→ homerungod: 你覺得耍嘴皮子有意義嗎？還一百萬咧，他的教學有值一 10/16 15:11
→ homerungod: 百萬嗎？要不要去看業界其他教學機構的學費再來說嘴？ 10/16 15:11
→ homerungod: 如果他收費跟業界其他家差不多，付費我當然願意啊 10/16 15:11
→ MoonCode: 我建議你先教你的學生 以後找工作不要鑽牛角尖 多找找 10/16 15:11
→ MoonCode: 你去從政好了 我支持你 10/16 15:12
→ homerungod: 我也支持你去當慣老闆的員工，專門幫慣老闆護航就好 10/16 15:13
推 MoonCode: 板上有個 applebg 的版友，你可以指導他一下嗎 10/16 15:14
推 pttbechia: 對啊對啊！應該要申請的人全部錄取，不然就是黑箱！ 10/16 15:15
噓 homerungod: 你可以請他來找我，如果我能力範圍內能提供幫助，當然 10/16 15:16
→ homerungod: 願意幫啊，我可不是營利單位，腦子裡面只想賺錢，在不 10/16 15:16
→ homerungod: 影響我既定生活的情況下，一向都是非常樂意幫助人的 10/16 15:16
→ homerungod: 樓上又出現一個護航仔，了解篩選標準跟錄取是兩回事 10/16 15:17
→ homerungod: 我可沒有說一定要全部錄取，你可以看上面其他人的留言 10/16 15:18
→ homerungod: ，大家只是想知道篩選標準而已耶 10/16 15:18
推 forever19735: 私人企業想找誰進來還要被嘴黑箱，更何況還免費，真 10/16 16:26
→ forever19735: 的會笑死，正常工作面試沒上你會嘴那家公司黑箱嗎， 10/16 16:26
→ forever19735: 不就只是各方面都不符合人家想要找的 10/16 16:26
噓 homerungod: 所以你覺得免費就可以高高在上，就可以大聲嗎？ 10/16 16:33
→ homerungod: 想知道篩選標準有什麼問題？ 10/16 16:33
噓 homerungod: 正常公司面試，如果篩選標準不透明有爭議當然會被攻擊 10/16 16:35
→ homerungod: 黑箱啊，有社會責任且有道德的企業可不會在面試的時候 10/16 16:35
→ homerungod: 黑箱 10/16 16:36
→ homerungod: 護航仔難道是慣老闆或是被慣老闆洗腦嗎？這種守舊過時 10/16 16:39
→ homerungod: 的思維不會讓業界環境進步，只會壓迫到勞工權益啦，大 10/16 16:39
→ homerungod: 家彼此互相尊重，勞工用心付出準備履歷去面試，資方真 10/16 16:39
→ homerungod: 誠對待勞工難道不好嗎？你沒有做人以及與人相處的溫度 10/16 16:39
→ homerungod: ？ 10/16 16:39
噓 homerungod: 資方高高在上，不把勞工當成資產，不平等對待勞工，反 10/16 16:42
→ homerungod: 而是造成業界環境惡劣的元兇，而身為護航仔的人就是他 10/16 16:42
→ homerungod: 們的幫兇，你應該有當過勞工的經歷吧？難道你沒有同理 10/16 16:42
→ homerungod: 心嗎？ 10/16 16:42
噓 homerungod: 我身為轉職者，非常能體會轉職要付出的代價與辛苦，所 10/16 16:44
→ homerungod: 以特別希望未來要轉職的人可以在一個比我當初更友善的 10/16 16:44
→ homerungod: 環境下轉職與求職啦 10/16 16:44
→ homerungod: 以上是我的看法，不知道護航仔怎麼看？ 10/16 16:44
→ forever19735: 扯太遠了吧這哪裡跟勞資權益有關 一般工作面試沒 10/16 18:24
推 johnlock221: 樓上好悲憤 人家官網上明明就有寫篩選標準 又不是慈 10/16 18:25
→ johnlock221: 善事業什麼人都要收 免費的沒上就乖乖去付費機構很難 10/16 18:25
→ johnlock221: 嗎 10/16 18:25
噓 homerungod: 樓上上先跳針到工作面試，還好意思說我扯太遠，該機構 10/16 18:27
→ homerungod: 難道不是營利企業嗎？有什麼好不能講的，無法反駁只好 10/16 18:27
→ homerungod: 跳針？ 10/16 18:27
→ homerungod: 樓上J大，如果那個叫做篩選標準，為什麼會有這麼多人 10/16 18:29
→ homerungod: 在問標準？該機構的標準被質疑不是現在這篇才開始的耶 10/16 18:29
→ homerungod: ，就是黑箱才會受到質疑啊，而且我不是說了，我後來有 10/16 18:29
→ homerungod: 付費上其他機構的課程啊 10/16 18:29
→ homerungod: 你替他們說話又是在護航什麼 10/16 18:29
→ forever19735: 護航？這只是就事論事，這麼憤慨在這討論趕快站內 10/16 19:30
→ forever19735: 幫幫那幾位沒上的 10/16 19:30
噓 homerungod: 你把護航美化成就事論事也行，那是你的自由，但是這個 10/16 19:49
→ homerungod: 行為並不會讓黑箱變成不是黑箱 10/16 19:49
推 jack0204: 也不是你說黑箱就黑箱，只有少部分人認為是黑箱而已 10/16 23:25
→ jack0204: 如果你以後有機會去面試人的話，建議把所有人拒絕原因都 10/16 23:26
→ jack0204: 詳細列出給所有人，否則你也會是黑箱行為人 10/16 23:26
噓 homerungod: 少部分人是多少？護航還這麼大聲啊，如果他真的不黑箱 10/16 23:28
→ homerungod: ，根本不會有人來問篩選標準啦 10/16 23:28
噓 homerungod: 然後護航仔怎麼這麼愛跳針啊？護航不下去，又扯到我身 10/16 23:30
→ homerungod: 上，沒關係我可以接受你的跳針，我在這邊答應你，以後 10/16 23:30
→ homerungod: 本人若有機會擔任面試官，會提供回饋告知面試者被他被 10/16 23:30
→ homerungod: 拒絕的原因 10/16 23:30
→ homerungod: 本人homerungod跟樓主的機構不一樣，絕對不黑箱 10/16 23:31
→ homerungod: 請問j大你可以接受嗎？ 10/16 23:32
推 Alex548291: 不過如果被無聲真的會挺難受的(不論是這間培訓機構或 10/16 23:38
→ Alex548291: 是找工作都是) 完全不知道自己哪裡表現不好 也無從改 10/16 23:38
→ Alex548291: 進 10/16 23:38
推 jack0204: 不是我能不能接受，而是你自己能接受就接受 10/16 23:47
→ jack0204: 我根本沒辦法查證，而且明天可能就忘了你的所有資訊 10/16 23:48
→ jack0204: 而你自己要反饋這種內容也不是一兩個月就能達成 10/16 23:49
→ jack0204: 這種事情都是過好一陣子後才知道自己是不是雙標仔 10/16 23:50
→ jack0204: 現在說的這麼鐵口，最好能維持未來50年啦 10/16 23:51
→ jack0204: 這個案例我覺得能用社工的情況來類比就是 10/16 23:52
推 kurtsgm: 我實在不懂為啥很執著於在私人企業的面試尋求公平正義 XD 10/16 23:54
→ kurtsgm: 今天私人企業講白了沒違反法律人家怎麼挑人都行 10/16 23:54
→ kurtsgm: 雖然說上網批評也是你的權力啦 但放下執著會好過些吧XDD 10/16 23:55
噓 homerungod: j大，你自己做不到不代表我做不到，請你不要用你的低 10/17 00:00
→ homerungod: 標準來看待我 10/17 00:00
→ kurtsgm: btw 拒絕求職者的理由除了敝司無法給出求職者期待的薪資 10/17 00:00
→ kurtsgm: 以外 我是不會特別再去跟被刷掉的求職者說啥啦... 10/17 00:00
→ homerungod: 然後你一直跳針企圖轉移話題，還是難以掩蓋你護航黑箱 10/17 00:01
→ homerungod: 的事實啦，就這麼簡單 10/17 00:01
→ homerungod: K大，沒有放下的是護航仔，我戳到黑箱的痛處以後，他 10/17 00:02
→ homerungod: 們不就一個個蹦出來了嗎 10/17 00:02
→ kurtsgm: 刷掉不外乎是幾個理由 太弱、人怪、表達能力差 有些原因 10/17 00:02
→ kurtsgm: 你跟求職者講太白 人家心裡也會不好過 我寧願都不講 XD 10/17 00:03
→ kurtsgm: 我是覺得好像很多人誤以為Appworks School=School=學校 10/17 00:04
→ kurtsgm: 才會有那種好像要有個公平公開徵選過程的錯覺 10/17 00:04
→ kurtsgm: 在我看比較像是披著訓練營的人力仲介公司吧... 10/17 00:04
→ homerungod: 那是你的選擇，但是我如果是面試官，會用同理心站在求 10/17 00:05
→ homerungod: 職者的角度思考，也許他需要的不是虛假的連綿，而是事 10/17 00:05
→ homerungod: 實，如果他面試一百個都不錄取，一百個面試官全部沒有 10/17 00:05
→ homerungod: 回饋，他怎麼進步，面試官不告訴他，他怎麼知道改進的 10/17 00:05
→ homerungod: 方向？企業也有社會責任的 10/17 00:05
→ kurtsgm: ^皮 10/17 00:05
→ homerungod: *臉面 10/17 00:05
→ kurtsgm: 哥 公司很忙的啊 要花多餘時間給無緣的員工 不如拿來做事 10/17 00:07
→ homerungod: 那就是看個人選擇了，總之未來我若能當上高階主管，一 10/17 00:08
→ homerungod: 定會盡力改善這個情況，哪怕是杯水車薪也好，盡力幫助 10/17 00:08
→ homerungod: 這個對求職者極度不友善的環境 10/17 00:08
推 jack0204: 很好啊，我期待幾年後能在軟工板看到你的高標回饋 10/17 00:09
→ kurtsgm: 這種事情就跟交男女朋友一樣 一句對不起我們不合適 即可 10/17 00:12
→ kurtsgm: 不用跟人家明講什麼你皮膚太差 你太肥 你薪水太低 你太矮 10/17 00:12
推 ppc: 這間商業模式是什麼？ 10/17 00:13
噓 xevisu: 面試官的職責要找適合公司的人，你沒過要怎麼進步不是面 10/17 15:38
→ xevisu: 試官的責任 巨嬰? 10/17 15:38
推 pink0926: 奇怪了，人家教免費的一堆酸 10/19 11:38
→ pink0926: 上不了你也可以選擇其他學習窗口啊 10/19 11:38
推 EPGo: 很棒的機構。公司有配合人才媒合，所以有幸擔任快速面試的面 10/20 00:53
→ EPGo: 試官，結束後老師會詢問面試狀況以及反饋，教出來的學員都有 10/20 00:53
→ EPGo: 一定水準，使用的技術也符合當下市場的期待 10/20 00:53
噓 andyhung: 浪費時間 10/20 17:26
推 EmoniBates21: 1.頂大 2.工作上小有成就 3.特殊得獎紀錄 4.嘴巴厲 10/24 15:38
→ EmoniBates21: 害（會社交聊天） 以上都沒有建議不用浪費時間寫申 10/24 15:38
→ EmoniBates21: 請 還有我猜女生應該比男生加分 不然網頁不會特別 10/24 15:38
→ EmoniBates21: 把女性學員比例寫出來 10/24 15:38
推 oyyyo: 我有一個很強又超認真的女生朋友也被刷掉，不免讓我相信學 10/24 18:26
→ oyyyo: 歷會篩，不過這也是他們成功的培訓公式吧。 10/24 18:26
推 MoonCode: 很強的標準是？ 10/24 19:57
推 oyyyo: 半年進框架開發，學習態度很好，也願意跟人分享交流，現在 10/24 22:55
→ oyyyo: 邊學typescript 邊遠端工作。記得當初學習js也沒有很馬虎 10/24 22:55
→ oyyyo: 的（有讀ecma,mdn、忍者）。 10/24 22:55
→ oyyyo: 當然我知道永遠都有更強的人，只是很好奇這樣都被刷掉，那 10/24 22:55
→ oyyyo: 能進去的都是怎麼樣的人哈哈，希望能理性討論～ 我只是分 10/24 22:55
→ oyyyo: 享我的看法而已。 10/24 22:55
噓 deeeplove: 這創投公司真的不是慈善機構啦 10/25 08:32
推 MoonCode: oyyyo 那她應該是履歷沒寫好吧 10/25 10:47
推 ochou: 我倒是覺得 AppWorks School 就是慈善事業老闆在做功德，想 10/27 21:41
→ ochou: 一下成本再扣掉收益來源，根本虧爆，不知道還能再辦幾年 10/27 21:41
→ baseguard: 他是免費的 真的沒什麼好酸的 01/17 16:02