→ peter98: 事實上是FAANG就是都考阿 我之前在海外工作板有分享過 10/04 23:59
→ peter98: 其實是反刷題仔在幻想進faang只要會刷題而已 10/04 23:59
→ allenh0728: faang還是以LC為主 L4/5開始才會有幾個system design 10/05 00:12
→ allenh0728: 但沒有實做 不過其他大公司像okta已經完全沒有LC而是 10/05 00:12
→ allenh0728: 直接考實作 10/05 00:12
→ peter98: 反刷題仔不就是反level 2+的工程師還考刷題嗎 XD 10/05 00:14
→ peter98: LEVEL2工程師=G L4 = A L5 = Apple ICT3-4 = F E4 10/05 00:15
→ peter98: A跟G最底層的manager也會有一輪LC呢 反刷題仔都無視 10/05 00:15
→ allenh0728: 喔 現在看懂了 那真的就全部考啊 最公平 10/05 00:16
→ peter98: 同意 我也覺得都考最公平 10/05 00:34
噓 Dven: 要不要考又不是版友們在這邊吵就能左右的，一直討論到底有啥 10/05 01:50
→ Dven: 意義？想刷的就刷，不想刷的就不要去面要考的公司。 10/05 01:50
→ Dven: 反刷題的人你跟他講再多有意義嗎？現實就是很多公司都要考， 10/05 01:54
→ Dven: 你不刷就要有被淘汰的心理準備 10/05 01:54
→ MoonCode: 反對樓上、大家要抗拒不合理的面試形式 那公司方才會改 10/05 07:50
→ MoonCode: 進、那我本身只會拒絕大作業跟現場面試。 10/05 07:50
→ Dven: 在美國用OPT工作的可沒有時間讓你去抗議面試不合理這種事，9 10/05 08:45
→ Dven: 0天內沒找到工作就準備打包回台灣了，至於台灣為啥跟進要考 10/05 08:45
→ Dven: 刷題這種事我就不清楚了。 10/05 08:45
→ baobomb: 你說的這個基本上海外T0,1的都是這樣考啊 10/05 10:14
推 Ericz7000: 其實就跟民主一樣，雖然有不少缺點，但是相比其他面試 10/05 10:18
→ Ericz7000: 方法來說是最好的，畢竟整體看下來，提出不用刷題的面 10/05 10:18
→ Ericz7000: 試方式容易流於不公正和花費大量時間 10/05 10:18
→ Ericz7000: 其實看學經歷應該算是一種合理的配套措施了，實務經驗 10/05 10:19
→ Ericz7000: 強不可能學經歷什麼都沒有 10/05 10:19
推 Ericz7000: 看學經歷+刷題 = 有效率且不錯的選才方式 10/05 10:28
推 shortoneal: 就對公司來說，時間成本可以盡可能轉嫁給面試者 10/05 10:32
→ shortoneal: 整體刷出來的品質又相對來說還可以，如此而已 10/05 10:33
→ shortoneal: HR跟用人主管也沒興趣跟你辯論這樣會不會錯過人才 10/05 10:34
→ shortoneal: 因為這套運作起來就是省時省力啊 10/05 10:34
推 hank55663: 不太懂面試寫code 哪裡不合理了 公司的目的從來都不是 10/05 11:02
→ hank55663: 把所有有潛力的人才都招進來 而是招進來的人才都有一定 10/05 11:02
→ hank55663: 潛力且有潛力的人有足夠高的機率被招 如果覺得自己是個 10/05 11:02
推 hank55663: 不太懂面試寫code 哪裡不合理了 公司的目的從來都不是 10/05 11:03
→ hank55663: 把所有有潛力的人才都招進來 而是招進來的人才都有一定 10/05 11:03
→ hank55663: 潛力且有潛力的人有足夠高的機率被招 如果覺得自己是個 10/05 11:03
→ hank55663: 人才 但沒有被招進去 可以自己去開公司 10/05 11:03
推 strlen: 哪有什麼不能左右？智力測驗都立法不準考了 鬧一鬧以後白 10/05 11:28
→ strlen: 板題也是智力測驗的一種 也立法除非職務有需求不然不準考 10/05 11:28
→ strlen: 也是很合理的啊？我跟你說喇99.99%的程式職缺根本就都用不 10/05 11:29
→ strlen: 到那些拉機白板題 在現實中一點用處都沒有 10/05 11:29
→ strlen: 沒用的東西大家拼命刷 用力刷 這他X的跟古代考八股文有87% 10/05 11:29
→ strlen: 像 這不就是智力測驗的變形而已？腦殘公司才會在那邊通通 10/05 11:30
→ strlen: 考白板 就只是便宜行事而已 10/05 11:30
→ Hsins: 國軍智力測驗要 90 以上，士官要 100 以上，那些沒高於 100 10/05 11:59
→ Hsins: 的國軍要晉升士官需要進行補測。知道為什麼這篇這樣分嗎？ 10/05 12:01
→ Hsins: 因為你覺得沒用到，但對方覺得有相關呀。 10/05 12:02
推 arhtur945: 看起來就是很正常的外商面試流程啊嘻嘻 10/05 12:16
→ strlen: 比例原則問題 國軍那個也只是要測你是不是正常人 標準就 10/05 12:45
→ strlen: 普通人去都會過 白板最好普通人去都會過啦 10/05 12:45
→ strlen: 要特別練的東西跟只要求普通智力標準你擺在一起喔 10/05 12:46
→ strlen: 那怎麼不說 去工地你條件是有手有腳就好 人家覺得手腳有用 10/05 12:46
→ strlen: 到啊 更有說服力？沒用就是沒用 還騙自己那些狗屁題有實用 10/05 12:47
→ strlen: 你尖牙公司裡大概也只有5%不到的會稍微沾到演算法 10/05 12:48
→ strlen: 最好全世界工程師寫程式都會在那邊因為大數據微調效能幫公 10/05 12:48
→ strlen: 司省錢 自以為 10/05 12:49
推 hank55663: 用不到是因為你考不過 都知道你不會了 那還浪費時間？ 10/05 12:49
→ strlen: 又在那邊考過自以為有用 好啦你最強你最棒都有用都給你 10/05 12:51
→ strlen: 這種嘴臉就跟老闆說 啊人家能加班你為什麼不能一樣 10/05 12:52
→ strlen: 人家可以996你為什麼不能？還浪費時間來面試幹麻 10/05 12:52
→ strlen: 難怪台灣工作環境總是如此惡劣 勞工自己鄙視鏈如此之深 10/05 12:52
→ strlen: 活該低薪一輩子 可憐哪 10/05 12:53
→ MoonCode: 樓上不錯 這麼凶一定怎麼面試怎麼上 10/05 14:32
→ superpandal: 第3輪如果太簡單那跟裝lib一樣 難的話大家裝lib用框 10/05 14:34
→ superpandal: 架就不用嘴那些框架仔了 真的想考實作這輪也就夠了 10/05 14:35
→ superpandal: 當然如果你直接用php寫可以不用框架 10/05 14:36
→ jobintan: 就像設計領域有不少人厭惡take-home project，不過還是 10/05 14:37
→ jobintan: 有不少家這麼幹，那很簡單，不爽不要面，有本事，自己創 10/05 14:38
→ jobintan: 業成立公司，然後就能用自己的方式招人。 10/05 14:38
→ superpandal: 當然一堆java仔叫他不要用框架也會gg 10/05 14:38
→ jobintan: 打工仔沒得選，要嘛認命，要嘛就變成資本家。 10/05 14:39
→ superpandal: 以前被這樣考過 但只是剛出來 現在也不會找我了 因為 10/05 14:40
→ superpandal: 愈來愈好了 他們也只想抓人秀優越 10/05 14:41
→ superpandal: 沒錯 打工沒得選 所以我現在都只幫自己 公司內可以解 10/05 14:42
→ superpandal: 決就可以 自己搞得話肯定要達到軍事標準 效能高 安 10/05 14:43
→ superpandal: 全也高 10/05 14:43