※ 引述《applebg (Noble Wolf)》之銘言: : 我還是認為產業界專心生產產品、提供服務就好。 : 各位知道電腦的架構是硬體->韌體->作業系統->應用程式。 : 請問各位全都會嗎? : 照業界這種篩選人的標準,是不是那一天,我們需要自己刻 : 晶片、自己發電、自己挖煤礦、自己精鍊鈾燃料。世界已經 : 很複雜了,我們需要分工合作好嗎? : 做自己最擅長的事情,把他做得又快又好,這樣才是對的。 用最簡單的說法 今天職棒選秀 你是老闆 有個選手100公尺跑1分鐘 傳球最遠不超過10公尺 投球只會小便球 最快50公里 然後他跟你說 他專長是打全壘打 棒球員只要把壘上隊友打回來 幹麻跑的快又傳得快? 而且只要不停得分就贏了 幹麻防守 你會選他嗎? 你是職籃的老闆 有個選手罰球命率10% 跑兩圈就跑不動了 但他跟你說他超會灌籃 只要灌籃就贏了 幹麻罰球 你會選他嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttsite.org.tw), 來自: 104.132.7.81 (美國) ※ 文章網址: https://pttsite.org.tw/Soft_Job/M.1664657489.A.2B1
ke265379ke: 可以用卡卡跑丁車舉例嗎? 10/02 04:58
ke265379ke: 跑跑卡丁車orz 10/02 04:58
peter98: 這篇沒戰力 給個61分 10/02 05:29
chocopie: 1. 會,錄取後去當自動發球機試打員。 10/02 06:26
chocopie: 2. 會,錄取後去當灌籃大賽陪練員。 10/02 06:26
vd422: 一定又是這包養 10/02 06:26
chocopie: 然後依照台廠尿性,這兩個工作都是 support 性質,只給 10/02 06:26
chocopie: 45K,你不做外面還有人排隊等著做。 10/02 06:26
chocopie: 理論上當然是每個人高度分工、各司其職。 10/02 06:30
chocopie: 但現實上, 10/02 06:30
chocopie: 台灣要嘛像台積電把工程師變成小螺絲釘,流動率高也不至 10/02 06:30
lutano: 包養平台不意外 10/02 06:30
chocopie: 於生產停擺,裡面待久了就腳麻跑不掉。 10/02 06:31
chocopie: 要嘛一人分飾多角然後薪水不高,省下來的錢變成主管KPI 10/02 06:31
chocopie: ,大老闆愛看。 10/02 06:31
alihue: 你只是把你的偏見包裝成例子,沒有比較好理解討論。 10/02 11:59
alihue: 這種會引起討論的自然就是模糊的議題,用例子討論只會讓 10/02 12:00
muiwo: 覺得包養網EY嗎 10/02 12:00
alihue: 問題無法討論下去 10/02 12:00