→ worf: 痾 ~ 這不是找外包嗎 怎麼上104 08/02 13:57
推 jknm0510a: 很敏捷啊，事情做完馬上滾 08/02 14:22
推 ReverieKai: 重新定義敏捷 08/02 14:37
推 ko27tye: ceo cto也敏捷 08/02 14:45
→ AxelGod: 連錢都沒寫耶？ 08/02 14:52
→ DrTech: 看了，資格，這是請學生打工的意思吧。換說法包裝 08/02 14:56
→ DrTech: 適合：電商為"轉職首選"的人。這就難以理解，首選怎麼會找 08/02 14:58
→ DrTech: 這工作 08/02 14:58
→ qwer338859: 5個月 笑死 08/02 14:59
推 suger77: 把開發人員當免洗筷 嘻嘻 08/02 15:09
推 acgotaku: 零工經濟時代來臨 哈哈 現在找約聘都要瞎扯文案了 08/02 15:14
→ acgotaku: 等出國 讀研所 兵單的同學可以去試看看 08/02 15:15
推 zonppp: 需要你的熱情 但是沒有錢喔~~ 08/02 15:26
推 giacch: 這個是找學生的吧 實習生的話一直都有 08/02 15:27
→ ZakuSIN: 找免洗筷用5個月翻新 你敢信? 我是信了 08/02 15:34
→ ZakuSIN: 真敏捷啊 跟打開免洗筷吃飯一樣敏捷 都不用洗直接丟 08/02 15:34
→ bheegrl: 徵碳粉匣 08/02 15:43
推 atpx: 光講專案約聘5個月部分沒問題, 但是徵才剛畢業根本就免洗 08/02 15:50
推 sp063439: 敏捷(外包)團隊 08/02 15:52
推 zzshcool: 完蛋了 08/02 16:32
推 yamakazi: 找學生，但要配合一到五上班時間，暑假都快過完了 08/02 16:34
→ keel90135: 這看起來不是特別找學生吧，只是碩博士1~5能全天也可 08/02 16:35
→ keel90135: 代表這缺不挑而已 實習的會另外開也不會約聘5個月 08/02 16:35
→ yamakazi: 外包給mindtree吧，一堆外商都找他們 08/02 16:36
推 way13: 有寫專案啊 沒毛病 其實滿多專案都是這樣的 08/02 16:40
推 dulldog: 後續維運才是問題QQ 08/02 16:41
推 WCYP: 其實蠻適合碩博生去學習一下經驗 多一個可以累積業界經歷的 08/02 17:11
→ WCYP: 機會也不錯 08/02 17:11
→ wayne12345: 乾脆整個系統外包，這還比較省 08/02 17:15
→ hobnob: 口憐 08/02 17:24
推 LoveMoon: 太廢了吧....要省成本的話月餅少送點啊.... 08/02 18:44
→ Wishmaster: 約聘五個月弄敏捷當然沒問題,7天送你進棺材 XDDDDDDDD 08/02 19:47
推 Keatonzeus: 敏捷式僱用 08/02 20:02
→ Lhmstu: 可憐，還新創節奏哩 08/02 20:13
推 LoveMoon: 技術熱錢==錢錢 08/02 20:35
→ LoveMoon: 熱情啦 太愛錢字都打錯了 08/02 20:35
推 mathrew: 笑死，這種進去的就是隨便做做啊，誰會跟你認真 08/02 20:48
推 aidansky0989: 什麼約聘，誠徵斜槓青年！ 08/02 22:09
推 stupid0319: php配react是啥鬼，前後端都render嗎 08/02 22:41
推 SRmoisTEH: 公子吃餅 08/02 22:47
推 NTUTM04: 好慘，這樣真的不行欸 08/02 22:55
推 now99: 難怪技術長走人，是被氣到嗎？ 08/02 23:20
推 SHANGOYANYI: 可能拿php當後端echo json吧… 08/02 23:28
推 neo5277: 這配法相當博奕XD 08/02 23:40
推 viper9709: 約...約聘五個月XD 08/03 00:11
推 qk3380888: 看來提高獲利的對策是降低成本 08/03 00:27
推 bill0205: 還有約聘5個月這個鬼東西喔 笑死 08/03 00:56
推 FXW11314: 這種敏捷是要一個sprint就翻車的概念嗎？ 08/03 00:56
推 gofigure: 五個月把公司搞垮掉我相信 08/03 00:57
推 LuMya: 給學生練手不錯啊 08/03 01:19
推 Santana9: 完全不尊重專業人才..現在只想從人扣死當, 系統會好才怪 08/03 01:31
推 FXW11314: 連碳粉匣都要省了猴子的薪水當然也要省 08/03 01:36
推 jinmin88: 接下來可以學大陸員工付錢上班刷經驗啊 08/03 08:08
→ odahawk: 一年只賺120萬，碳粉省10萬可是大利潤 08/03 09:44
推 MaxGDAM: 笑死 08/03 09:53
→ foreverk: 以前有家證券新來個總經理，上任就要求檢討廁所衛生紙 08/03 10:07
→ foreverk: 用量，從此被人叫做管衛生紙的 08/03 10:07
推 WaterLengend: 約聘五個月，接案公司都比這好= = 08/03 14:59
推 jobintan: 實在強列建議網家高層將軟體工程部門全裁徹掉，然後將這 08/03 15:08
→ jobintan: 塊以時薪十美刀outsource給三哥三姐工程師，這樣最省。w 08/03 15:09
→ giacch: PCH很強調客戶資料安全 不可能全外包 08/03 17:25
→ owem0410: 笑死網家在乎資安的話就不會有那麼多個人賣場跟露天一直 08/03 19:59
→ owem0410: 被盜了啦 08/03 19:59
推 Nitricacid: 這就是百萬人資長的力量嗎XDDD 08/03 20:03
推 crazylunar: 基本款都一年吧 五個月鬼跟你簽 08/03 20:11
推 giacch: 露天不是PCH 08/03 21:54
推 giacch: 露天不是PCH連高層也搞不清吧 還想用PCH打露天的對手 08/03 22:49
→ ab4daa: 可憐哪 08/04 11:47
推 ptta: 薪水好高，這在台北生活品質一定很好 08/05 07:09
推 htury: 時代的眼淚，pchome還是搞個新創，重新找團隊，創立不同的 08/05 09:22
→ htury: 服務，就像宏碁那樣，原本要被蘭奇搞死，被陳董救回來後也 08/05 09:22
→ htury: 成立多方小金雞 08/05 09:22
推 kattte: 看來pchome差不多要結束了 08/06 12:40
推 wuwuwow: 五個月 燒完精力之後還不用隔年付你分紅 很划算 08/06 14:14
推 oyaji5566: 敏捷的在5個月內改完陳年陋習然後滾蛋 08/12 19:47