看板Soft_Job
作者firstlovesky ()
標題[請益] offer請益
時間2022-07-10 21:37:06
想請教一下軟體版的各位前輩們 [個人資料] 年資：轉職3年 語言：python、javascript 經驗： 1. 公司內部網站(Django) 2. ETL維護(Airflow) 3. 基礎的Docker、k8s應用 4. 雲端應用：GCP、Azure [新公司] 公司：外商(台北) 規模：小於20人，RD目前只有五位 薪資：1.1m/year 工作內容：公司內部網站(python) 優點： 1. 可遠端，本身台中人所以可以不用再租房 2. 聽人資說每年都會看績效加薪 3. 可以加強外語？ 缺點： 1. 單兵作業 2. 公司很重績效，怕自己目前的能力還不夠 [現職] 公司：上市櫃大公司(台北) 規模：超過5000人，目前是新單位 薪資：加福利約1.0m/year 工作內容：維護內部系統、DevOps(新職務) 優點： 1. 公司相對很穩定 2. team work 3. 新的技術長很願意帶人，實力也很強 缺點： 1. DevOps方面不是熟悉，對於這方面的職涯規劃還沒有確切的想法 2. 加薪幅度小，而且需要花不少時間才能升等 3. 大公司一堆制度很煩瑣 [請益] 1. 小弟自己本身是比較喜歡做開發的工作，由於組織調整後，新單位是負責DevOps，自己? 2. 因為自己的年紀也38了，而且還有小孩家庭，對於這次有機會可以到外商公司工作，感? 感謝各位前輩的建議與回覆！ 補充說明一下： 1. 主要考量的點在於，自己是比較喜歡純開發的工作，對於 devops約略的理解是，完善和自動化整個部署的工作流程，以及機器環境的配置與網路相關規劃，到後面的服務的監測和log的存取等等。所以個人覺得開發的工作會少了很多。 2. 個人的職涯規劃原本也是以專精後端為主，但如果是 devops的話，初步的了解是，未來會以專精SRE為主，但自己對於環境的配置和網路的規劃，或是SRE的可靠度實踐等相關的工作內容，相對於純開發來說是比較沒那麼喜歡。 3. 由於家人小孩都還留在中南部，自己在台北久了以後，還是會想多點時間陪陪家人，不但可以在家工作，還可以順便省了租屋的費用（一年約十幾萬左右） 4. 最後關於薪資的部分，確實不是主要考量的因素，但以純薪資來說，新公司的部分多了25%差不多，以現在的公司來說，畢竟福利不會是常態性的 以上後續補充的部分，如果有認知錯誤的地方，再麻煩前輩們多多包涵，也再一次謝謝大家的分享建議～ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttsite.org.tw), 來自: 223.139.205.38 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttsite.org.tw/Soft_Job/M.1657460228.A.C69
推 wulouise: 先想想你想做甚麼，不想做現職就再找 07/10 21:38
→ moom50302: 20人外商？感覺可以再找找… 07/10 21:43
→ fantasystar: 20人外商又開 1.1m 不是什麼特別的優點... 07/10 21:44
→ fantasystar: 另外內部網站也不太算是產品開發了嗎 07/10 21:45
→ fantasystar: 不過還是推錢多的，加上遠端再省一筆錢 07/10 21:47
推 riokio: 到底要多有錢才會想包養 07/10 21:47
推 wulouise: 小於20人就是新創，新創不管是不是外商存活率都要打問號 07/10 21:47
推 adsl12367: 現職或再找 07/10 22:02
推 bjk: 現職或再找 07/10 22:04
推 chrischen: 有家庭留現職吧 07/10 22:28
推 jj0321: 有年紀家庭 新公司也要大公司比較穩 07/10 22:48
推 wiimas: 閨蜜上包養網還推薦我... 07/10 22:48
→ ken1325: 你不怕中年失業就去啊 07/10 22:59
推 viper9709: 才多10萬而且又是小公司... 07/10 23:05
→ DrTech: 哇，難道你換工作，就只在意每年多10萬，然後可能有機會練 07/10 23:36
→ DrTech: 外語… 07/10 23:36
→ DrTech: 我只看文字，完全看不出來為什麼要換工作耶。 07/10 23:37
推 Branlli: 包養? 07/10 23:37
→ DrTech: 工作內容更是差，維護公司內部網站，天天CRUD，有必要換嗎 07/10 23:39
→ DrTech: 。 07/10 23:39
推 loadingN: 我略懂 原公司是加福利(分紅)才有100 而且現職是新單位 07/10 23:40
→ DrTech: 自己期望的目標工作是什麼呢，也看不出來，是要怎麼給您建 07/10 23:40
→ DrTech: 議呢。 07/10 23:40
推 Cinedt: 現在包養網都這麼直接嗎 07/10 23:40
→ loadingN: 未來不一定有升遷機會 07/10 23:41
→ loadingN: 但我是覺得不如找其他大公司同性質上一階的位子 07/10 23:42
推 Saaski: 國外都在 Hiring freeze 了，為了 10% 換到小公司 07/11 00:00
→ Saaski: 感覺沒有很值得，要嘛先等一陣子市場風向好一點再出去 07/11 00:01
→ Saaski: 要嘛跟新公司多要個 20% 07/11 00:02
推 Drither: 歐美包養真的很平常嗎? 07/11 00:02
→ Saaski: 不是不能換，但 10% 對你來說真的太少 07/11 00:02
推 TAKADO: 新創+純遠端+外商+小公司，有股危險的味道。 07/11 00:05
→ hegemon: 再找找，現在這個時候就算有富爸爸的新創都能說收就收說 07/11 00:38
→ hegemon: 砍就砍 07/11 00:38
推 hegemon: 你看看連做銀行B2B，去年剛融到一億美金的Amount 都大裁07/11 00:40
推 Notker: 男友上包養網 該放生嗎07/11 00:40
→ hegemon: 員，他們本來應該是最穩的07/11 00:40
推 pigcat1315: 確定公司穩定的話10% 是不值得跳槽的07/11 00:52
推 Esh: 外商跟外語進步有什麼關係？這樣學日語去日商 法語去法商?07/11 01:59
噓 Gaogaigar: 你都遠端工作了 一天是能跟同事講到幾句英文？07/11 02:15
→ wulouise: 再講一次，你都38了應該要能自己判斷想要甚麼吧07/11 07:29
推 Peycere: 是這個包養平台嗎07/11 07:29
噓 minikai: 你就很明顯心中有答案了，為啥還要一直解釋07/11 10:24
→ DrTech: DevOps,不是該是個工作職稱，也不代表是某種工作內容，或07/11 10:56
→ DrTech: 工具。原文內文的DevOps工作 = 沒有DevOps的SRE工作。07/11 10:56
→ DrTech: 至於SRE也不等於不用開發軟體，完全是看部門或自己怎麼規07/11 10:59
→ DrTech: 劃自己的工作吧。07/11 10:59
推 vd422: 交男友跟包養有什麼差別07/11 10:59
推 mirror0227: 實際上就是有不少職缺叫做 DevOps Engineer07/11 11:00
→ DrTech: 至於很多人ptt上太多，看到外商就無限幻想。大家想去的是07/11 11:03
→ DrTech: 給你高薪環境又好的外商，不是想去外商好嗎。真的要找外商07/11 11:03
→ DrTech: ，你幹嘛找個比台商還爛的外商。本末倒置。07/11 11:03
推 kkkyyy: 這麼小間外商風險太高了！薪水也沒比較多，先留原公司吧07/11 11:11
推 lutano: 包養網到底在紅什麼?07/11 11:11
→ kkkyyy: ！07/11 11:11
推 lovdkkkk: 現職或再找，3 年經驗就單兵有點抖07/11 14:53
→ shooter555: 1.1 跟 1.0 好像沒什麼差 07/12 11:13
→ shooter555: 又是公司內部網站 感覺就沒什麼好學 07/12 11:14